خبير يكشف عن كيفية الحصول على وظيفة جيدة وهذا ما قيل!

ما هو مطلوب للحصول على وظيفة براتب جيد? كثير من الناس لديهم اعتقاد خاطئ بأن السيرة الذاتية المصممة جيدًا والمهارات الفنية القوية تضمن النجاح في مقابلة عمل.

الحقيقة هي أن عملية التوظيف أكثر تعقيدًا وذاتية من ذلك. أخصائي موارد بشرية (موارد بشرية) كشف اللغز!

بالنسبة إلى بوابة CNBC ، شارك المتخصص ، الذي يتمتع بخبرة مهنية لأكثر من خمس سنوات في العمل في الموارد البشرية والتوظيف ، ما هو مهم. عملت في الصناعة قبل أن تتولى منصب الرئيس التنفيذي وتبدأ العمل المسمى العمل.

ا العمل هي خدمة تدريب مهني استفاد منها آلاف الأشخاص ، وساعدتهم على الحصول على وظائف جيدة الأجر.

خبير يكشف سر الحصول على وظيفة جيدة

تكشف الأدلة أنه ، في معظم الحالات ، لا يتعلق توظيف المرشح بتجربته بقدر ما يتعلق بما يشعر به المدير أثناء المقابلة وبعدها.

يصبح الانطباع المتبقي أثناء العملية عاملاً حاسماً في اختيار المرشح. الاتصال الذي تم إنشاؤه خلال المقابلة له تأثير كبير على فرص المرشح في التوظيف ، وهو أمر حاسم بالنسبة للشركة.

يمكن أن تؤثر هذه العوامل إيجابًا أو سلبًا على عملية الاختيار. إليك بعض نصائح الخبراء للباحثين عن عمل: إنها مقابلة عمل ، لكن عليك أن تتظاهر بأنها ليست كذلك.

من الضروري أخذ المقابلة على محمل الجد وإظهار الاحتراف ، ولكن ليس كل شيء يجب أن يكون معيارًا. من المهم أن تتذكر أن مقابلات العمل يمكن أن تكون مرهقة أيضًا للشخص الذي يجري مقابلات مع المرشحين.

لتسهيل التفاعل بين المحاور والمحاور ، يوصى بالتركيز على تطوير علاقة جيدة أثناء العملية.

كيف يتم تطوير الاتصال؟ كن متعاطفًا ، وتواصل بوضوح ودقة ، وأظهر اهتمامًا حقيقيًا بالعمل في الشركة. يمكن أن يساعد هذا النهج في إنشاء اتصال إيجابي وزيادة فرص نجاح المقابلة.

ابحث أيضًا عن الإجابات غير القياسية وكن جاهزًا لأي نوع من الأسئلة. يوضح هذا أنك تعرف كيفية السيطرة على الأمور الشخصية وإظهار اهتمامك بالمشاركة في تلك المحادثة.

من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.