وفقًا لمسح تم إجراؤه عبر LinkedIn ، تم اكتشاف أن 70٪ من الشباب الأمريكي غير راضين عن وظائفهم ، وبالتالي ينوون تركهم هذا العام. على هذا النحو ، سيحتاج هؤلاء الشباب إلى إيجاد طريقة ما لمواصلة كسب المال وإليك بعض النصائح.
شاهد المزيد
يرفض المدير طالبة الوظيفة بعد اعتبارها "أيضًا...
يكشف البحث أن الجيل Z هو الأكثر توتراً واكتئاباً في...
إنها لحقيقة أن المزيد والمزيد من الشباب غير راضين عن وظائفهم ، علاوة على ذلك ، فقد ثبت ذلك من خلال استطلاع في ينكدين أن 70٪ من الأمريكيين من الجيل Z و Generation Millennials يعتزمون ترك وظائفهم هذا العام.
هناك حقيقة مهمة أخرى تدعم هذه الحقيقة وهي أن معدل البطالة يبلغ 3.4٪ ، على الرغم من وجود العديد من الوظائف المتبقية. يجدر أيضًا النظر في حقيقة أن التضخم في الولايات المتحدة قد تجاوز بالفعل الأجور الأمريكية ، مما أدى ، نتيجة لذلك ، إلى استياء أكبر.
الشباب يتطلعون للتخلص من الرؤساء
هناك حركة تحدث في جميع أنحاء العالم تتمثل في حقيقة أن الناس يتطلعون إلى العمل من أجل أنفسهم ، وبالتالي ، وضع جداولهم الخاصة.
وجد تقرير مايكروسوفت من سبتمبر الماضي من 11 دولة أن 76٪ من الجيل Z و Gen.
جيل الألفية يعتزم فتح شركته الخاصة. ومع ذلك ، فقد وصلت هذه الحركة أيضًا إلى كبار السن ، حيث أثرت على 63٪ من الجيل X.الجيل Z و Millennials هم الأفضل استعدادًا في التاريخ
هناك سبب ممتاز وراء هذا الاستياء: هذه الأجيال هي الأكثر تعليما أكاديميا في التاريخ. 63٪ من جيل الألفية حاصلون على درجة علمية والجيل Z ، الذين يبلغون 17 عامًا في المتوسط ، يدرسون شيئًا ما.
لهذا السبب ، يعتقد الكثير منهم أنهم لا يحصلون على التقدير الذي يستحقونه ، لذا إليك بعض النصائح لمن يتطلعون إلى ترك وظائفهم.