العمل من أجل الحب أم من أجل البقاء؟ هذا سؤال يطرحه الجميع على أنفسهم في مرحلة ما من الحياة ، بعد كل شيء ، ليس من الممكن دائمًا العمل مع ما تحبه حقًا عندما تكون هناك حاجة لذلك. السؤال هو أي سمات شخصية ضرورية للتطوير في بيئة العمل. البعض ، ومع ذلك ، قد جوانب القلق والاضطرابات الأخرى ذات الصلة. اتبع النص!
اقرأ أكثر: تظهر الدراسة أن 8 ساعات فقط في الأسبوع من العمل ستكون كافية
شاهد المزيد
يكشف البحث أن أدمغة المراهقين "موصولة" بـ...
4 عادات تنظيف تحتاج إلى التوقف عنها لتكون أكثر سعادة
غالبًا ما يتطلب العمل قدرًا هائلاً من التوتر من الناس. خاصة عندما يتعلق الأمر بعمل المبادرة الخاصة الذي يضع دائمًا أهدافًا يجب تحقيقها ، في ظل تهديد دائم بالفصل.
في مواجهة هذا ، يعيش الأشخاص دائمًا مع مشاكل القلق ، وتحييد المخاوف من خلال شخصيات مختلفة.
كونك ذلك الشخص الذي يوافق دائمًا على المساعدة قد يجعلك محبوبًا في المكتب ، ولكن هناك أشخاص يرغبون في بعض الأحيان في الاستفادة منك أكثر مما يستطيعون. لذلك ، من الأفضل توخي الحذر ، لأن هذا يمكن أن يضر أكثر مما ينفع.
إذا كنت قد تلقيت للتو مشروعًا ، ولكنك لا تزال تتراكم الأشياء للقيام بها ، فقد يتسبب ذلك في مشاكل خطيرة في عملك. هذا لأن تراكم المشاريع ، في تاريخ التسليم ، يولد مشكلة خطيرة من القلق أمام المشاريع الجديدة وتاريخ الاستحقاق.
يمكن أن يكون التعامل مع القلق مشكلة إدارية ، حيث توجد حاجة قوية للتحكم في تفاصيل كل مهمة ، حتى لو كانت تنطوي على إبعاد العمل عن الزملاء الآخرين. بالإضافة إلى إرهاق نفسك ، فإن هذا يسبب مشاكل في علاقات العمل الخاصة بك.
من ليس لديه ذلك الزميل المثالي الذي لديه توقعات عالية من نفسه؟ عادة ما ينتهي الأمر بهؤلاء الأشخاص بالإحباط عندما يفشلون في تحقيق أهدافهم. وفقًا لعالمة النفس نيكي لاتشيرزا ، فإن هذا يخفي نوعًا من القلق الذي يلحق أضرارًا جسيمة بحياة الناس.
