البنك الرقمي بنك C6 فتح باب الاختيار للعديد من مجالات عمل الشركة. إجمالاً هناك 400 وظائف تغطي مستويات متفاوتة من الخبرة.
اقرأ أكثر: C6 Bank يطلق طريقة ائتمان جديدة ، حقوق الملكية العقارية
شاهد المزيد
البنوك البرازيلية الكبيرة ، مثل Bradesco و Caixa ، هدفها البرامج الضارة...
تنبيه: هذه هي مخاطر دفع الحد الأدنى من فاتورة بطاقتك الائتمانية...
وفقًا لحملة حقوق الإنسان (HRC) ، يعد C6 Bank واحدًا من أفضل الشركات التي تعمل عندما يتعلق الأمر بالتنوع والشمول. تم إنشاء المؤسسة المالية في عام 2019 ويقع مقرها الرئيسي في ساو باولو (SP). بالإضافة إلى ذلك ، لدى البنك الرقمي أكثر من 16 مليون عميل في جميع أنحاء البرازيل.
بسبب هذه الزيادة الهائلة في عدد العملاء ، في عام 2022 وحده ، وظفت الشركة أكثر من 1300 موظف ، وتفتح الآن وظائف شاغرة للقطاعات التالية:
• عمل؛
• تكنولوجيا؛
• ابتكار؛
• الاستثمارات.
• عمليات؛
• الناس والإدارة.
• حماية؛
• CRM (إدارة علاقات العملاء).
تختلف متطلبات الشركة وفقًا للوظيفة الشاغرة المطلوبة ، ولكن امتلاك خبرة في المنطقة أو الدراسة أو إكمال التعليم العالي يعد بالفعل بداية جيدة للترشح لمنصب. يعجب البنك أيضًا بالمهارات السلوكية باعتبارها فرقًا ، مثل التواصل الشفوي والكتابي الجيد.
تتم عملية اختيار الشركة على ثلاث مراحل ، وهي: التسجيل والاختبارات عبر الإنترنت والمقابلات. يمكن تقديم الطلبات حتى نهاية العام. يجب على أي شخص مهتم بأي من هذه الوظائف الشاغرة زيارة موقع C6 Bank Careers لمعرفة المزيد حول الفرص المتاحة. يمكنك التسجيل هناك ، أو من خلال الملف الشخصي للبنك على LinkedIn. من المهم الانتباه إلى متطلبات كل وظيفة شاغرة.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.