إثبات علاقة العمل مع INSS مهم للغاية لكل من الموظف وصاحب العمل. بعد كل شيء ، من خلال تسجيل المستندات التي تثبت وقت ومقدار المساهمة في INSS ، سيكون من الممكن الحصول على حقوق التقاعد ، دون تقليل الاستحقاق. لهذا السبب ، نفصل في هذه المقالة عن المستندات والمتطلبات التي يجب استيفائها لإثبات علاقة العمل.
اقرأ أكثر: هل مازال بالإمكان التقاعد بسقف INSS؟
شاهد المزيد
كيف تحصل على CNH مجانًا في عام 2023؟
بعد هجمات القراصنة ، أصدرت Microsoft أدوات مجانية لـ...
إثبات العمل في المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) بسيط للغاية. لهذا ، هناك حاجة إلى بعض المستندات التي تشير إلى وقت العمل الخاص بك. لذلك ، سوف تحتاج إلى العناصر التالية في متناول اليد:
لذلك ، يمكن استخدام جميع المستندات ، مثل العقود والصور والتوقيعات التي تثبت التوظيف لطلب تصحيح القيم في INSS.
بشكل أساسي ، عند حساب وقت المساهمة ، يأخذ INSS في الاعتبار الأجور والوقت كموظف لدى الشخص المؤمن عليه. لهذا ، عند جمع هذه البيانات ، يتم إجراء استعلام للسجل الوطني للمعلومات الشخصية (CNIS). لذلك ، من الضروري تسجيل المعلومات بشكل صحيح في هذا النظام. خلاف ذلك ، لن يتم تسجيلهم ، مما قد يقلل من مبلغ الاستحقاق.
عند حدوث ذلك ، قد يكون هناك خطأ عند تسجيل وقت المساهمة وبالتالي عند تحويل المبلغ. لذلك ، عندما يعمل الفرد بعقد رسمي ، يتم بالفعل خصم نسبة الضمان الاجتماعي مباشرة من كشوف المرتبات. ومع ذلك ، لهذا ، يجب على الشركة المتعاقدة تحويل مبالغ المساهمة بشكل صحيح.
في الحالات التي لا يحدث فيها ذلك ، فإن الأمر متروك للطرف المتضرر (العامل عادة) لتنظيم المستندات وتقديمها