أعلنت الحكومة الفيدرالية عن تغييرات في القسائم المتعلقة بالطعام في نهاية شهر مارس. القواعد الجديدة لطوابع الطعام وقسائم الوجبات هي تغييرات حديثة يجب الانتباه إليها ، حيث إن عدم الامتثال للتدابير يمكن أن يؤدي إلى غرامات تصل إلى 50000 ريال برازيلي.
اقرأ أكثر: تهدف حملة Yellow May إلى توعية السائقين ؛ تعرف أكثر
شاهد المزيد
تم التأكيد: تنتج Samsung حقًا شاشات قابلة للطي لـ...
الصين تجري تجارب مع الزرد في محطة الفضاء...
حتى ذلك الحين ، استخدم العديد من العمال جزءًا من أموال القسيمة لعناصر أخرى ، مثل الخدمات ، على سبيل المثال. ومع ذلك ، من وجهة نظر الحكومة الفيدرالية ، يعد هذا انحرافًا عن الهدف. لذلك ، قد يؤدي الاستخدام غير السليم للقسائم إلى غرامات تتراوح من 5000 ريال برازيلي إلى 50000 ريال برازيلي. بالإضافة إلى ضعف مبلغ الغرامة المتوقعة في حالات العود.
قد يتم أيضًا تغريم المؤسسات التي تبيع منتجات لا تتعلق بالأغذية أو تتدخل في فحص الامتثال للمعيار الجديد. لذا ، إذا كنت عاملاً تتلقى قسائم أو تمتلك مؤسسة تقبل هذا النوع من الدفع ، فابق على اتصال!
تغيير آخر هو أنه ، من الآن فصاعدًا ، لن يكون من الممكن استبدال قيم تذكرة الوجبة بتذكرة الطعام والعكس صحيح. وبالتالي ، يجب استخدام تذكرة الوجبة فقط لشراء وجبات جاهزة للأكل في مطاعم الوجبات الخفيفة والوجبات السريعة والمطاعم وغيرها من المؤسسات من هذا النوع.
من ناحية أخرى ، يجب استخدام طوابع الطعام فقط لشراء المواد الغذائية في محلات البقالة ومحلات السوبر ماركت وغيرها من الأعمال التجارية المماثلة. أي أنه يجب استخدام كل قسيمة لغرضها المحدد فقط.
من الآن فصاعدًا ، لن يتمكن أصحاب العمل من الحصول على خصومات من مزودي قسائم الطعام والوجبات. ويرجع ذلك ، وفقًا للحكومة ، إلى أن تكلفة هذه التخفيضات ينتهي بها الأمر إلى الأماكن التي تبيع الطعام وينتهي بها الأمر إلى الوقوع على عاتق العامل.
حداثة أخرى جلبتها المعايير الجديدة هي أن العمال سيكونون قادرين على استخدام القسائم في أماكن أكثر. مع ذلك ، بالإضافة إلى استخدامها خارج شبكة محددة مسبقًا من المؤسسات ، سيكون لديهم أيضًا علمي Mastercard و Visa.
هناك موعد نهائي لجميع الشركات المشاركة في برنامج الغذاء للعمال (PAT) لتنفيذ التغييرات. وبالتالي ، أمام الشركات حتى مايو 2023 للامتثال للإجراءات المنصوص عليها في المرسوم والتدبير المؤقت الذي تمت الموافقة عليه.
