تقاعد الإعاقة هو أحد المزايا الرئيسية التي يمنحها المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS). في الوقت الحاضر ، فإن ما يسمى بعلاوة العجز الدائم ، كما يوحي الاسم ، هو معاش تقاعدي يُمنح لأولئك الذين لم يعد بإمكانهم العمل والمعاقين بشكل دائم. وبالتالي ، هناك بعض الشروط الصحية التي تضمن هذا التقاعد. تحقق مما هم أدناه.
اقرأ أكثر: من يستحق معاش العجز؟
شاهد المزيد
التنجيم والعبقرية: هذه هي العلامات الأربع الأكثر إشراقًا...
أجهزة iPhone التي لم تنجح: رفض الجمهور 5 عمليات إطلاق!
تنبع صفة تقاعد العجز من حقيقة أنه ميزة تكميلية تُمنح للعمال غير القادرين أو غير القادرين على أداء واجباتهم. تذكر أن هذه الإعاقة يجب تقييمها وتأكيدها برأي طبي محدد من INSS.
ومع ذلك ، فإن تقاعد العجز لا يتساوى مع استحقاق المرض ، لأن الأخير مؤقت وقد يتمكن العامل من العودة إلى العمل مرة أخرى ، متوقفًا عن هذا الحق. تقاعد الإعاقة ، من ناحية أخرى ، هو استحقاق الضمان الاجتماعي الممنوح للعمال الذين لم يعودوا قادرين أو لا يستطيعون أداء مهام عملهم بشكل دائم.
أولاً ، تجدر الإشارة إلى أن مرض المؤمن عليه ليس فقط هو الذي يضمن تقاعد العجز ، بل من الضروري اعتبار الشخص المؤمن عليه عاجزاً عن أداء العمل. ومع ذلك ، ليس أي مرض هو الذي يضمن الحق في تقاعد العجز.
وبهذه الطريقة يجب منع المؤمن عليه بشكل دائم من ممارسة مهنته ، طالما أن إعاقة هذا العامل تمنعه من ممارسة أي نشاط آخر.
وبالتالي ، من المهم أن يفي الفرد بجميع المتطلبات التالية اللازمة لضمان حقه في الحصول على هذا التقاعد ، وهي:
على الرغم من عدم وجود قائمة نهائية من الأمراض التي قد تكون مؤهلة لتقاعد العجز ، يحدد التشريع قائمة الأمراض التي لا تتطلب مدة الخدمة للحصول على فائدة.
بادئ ذي بدء ، إذا كان الشخص المؤمن عليه مصابًا بأحد هذه الأمراض ، فلن يُطلب منه المساهمة في INSS لمدة 12 شهرًا على الأقل لتلقي مخصصات الإعاقة. هذه الأمراض هي:
