في 14 و 15 يوليو ، كانت هناك احتجاجات وإضرابات روجت لها الحركة النقابية ضد إقالة Banco Ita في البلاد. بالإضافة إلى ذلك ، قاتلت المجموعة ضد التغييرات في مجالات المركبات والرواتب ، والتي قد تؤدي أيضًا إلى تسريح العمال.
في مواجهة هذه الحركة والمفاوضات اللاحقة ، انتهى الأمر بإيتاو إلى إلزام نفسها بعدم القيام بجديد الفصل من العمل حتى 31 أغسطس ، وهو الوقت الذي تدخل فيه اتفاقية العمل الجماعي (CCT) حيز التنفيذ نهاية. الاستثناءات الوحيدة لهذا الالتزام هي الفصل لسبب وجيه ، وتوصيات من هيئة التفتيش والحالات التي سبق الاتفاق عليها.
شاهد المزيد
البنوك البرازيلية الكبيرة ، مثل Bradesco و Caixa ، هدفها البرامج الضارة...
تنبيه: هذه هي مخاطر دفع الحد الأدنى من فاتورة بطاقتك الائتمانية...
تم اتخاذ القرار بعد اجتماع عقد في يوم 22 مع إدارة الموارد البشرية بالبنك ، حيث طالب الاتحاد بتعليق عمليات التسريح حتى تجديد CCT. بالإضافة إلى ذلك ، طلبوا مزيدًا من الوقت للعمال حتى يتمكنوا من الانتقال ، قبل التغييرات في قطاع المركبات والرواتب.
في الخامس والعشرين من هذا الشهر ، تم عقد اجتماع جديد ، والتزم البنك بعدم فصل أي موظفين آخرين حتى الحادي والثلاثين ، ولكن في سبتمبر سيعقد اجتماع جديد.
"الحوار بين الاتحاد وإيتاي مهم للغاية ، وانتصار للحركة النقابية أن يتم إيقاف الإقالات. خلال فترة التفاوض للحملة الوطنية لعام 2022 لموظفي البنوك. "، قال نقابة Itaú ورئيس البنك ، سيرجيو فرانسيس.
في ضوء ذلك ، يقوم الاتحاد بتنبيه موظفي البنك بشأن المعلومات المحدثة ويراقب أيضًا أماكن العمل. يطلبون ذلك في الحالات التي لا يلتزم فيها البنك بالاتفاقية ، اتصل بهم عبر WhatsApp أو قنوات خدمة الاتحاد.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
