العمال الذين يعانون من أعراض Covid-19 لا يحتاجون إلى شهادة

ظهر تفشي جديد لحالات Covid-19 في وقت سابق من هذا العام ، لذلك اضطر الكثير من الناس إلى أخذ إجازة من العمل. ومع ذلك ، خلافًا لما يعتقده الكثيرون ، فإن الإزالة بسبب أعراض المرض أو تشخيصه لا تتطلب شهادة.

هذا لأنه ، وفقًا للقانون المشترك بين الوزارات الذي نشرته وزارة العمل والضمان الاجتماعي ، يتم إلغاء مدة تصل إلى 10 أيام عن لا يحتاج Covid-19 إلى شهادة. في هذه الحالة ، يتم استبعاد العمال من العمل وجهًا لوجه ، حتى يتمكنوا من مواصلة العمل عن بُعد.

اقرأ أكثر: حاملو التطبيقات آمنون بموجب القانون أثناء الجائحة.

إجازة تصل إلى 7 أيام

بالإضافة إلى إجازة العشرة أيام التي لا تتطلب شهادة ، قررت وزارة العمل والضمان الاجتماعي أيضًا أنه يمكن تقصير هذا الوقت. في هذه الحالة ، إذا لم يشعر العامل بالحمى لمدة 24 ساعة دون استخدام خافضات الحرارة ، يمكنه العودة إلى العمل في غضون سبعة أيام.

ومع ذلك ، يجب أن تكون الشركة والموظف على دراية ، حيث يتم احتساب اليوم الأول بعد ظهور الأعراض باعتباره اليوم الأول للعزلة. لذلك ، إذا ظهرت الأعراض يوم الاثنين ، فيجب حساب فترة السبعة أيام من يوم الثلاثاء.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان هناك امتداد للأعراض خلال فترة العزل ، يجب على الموظف أن يستعين بطبيب ويحصل على شهادة. أي أن الغياب لأكثر من 10 أيام يتطلب شهادة طبية وكذلك فحصًا لتأكيد التشخيص.

إرشادات إضافية

تنص وزارة العمل والضمان الاجتماعي أيضًا على أن الشركات بحاجة إلى تقديم إرشادات للعاملين في إجازة. هذه التعليمات تتعلق بضرورة أن يكون هذا الوقت حقًا منعزلًا اجتماعيًا. بهذه الطريقة ، من الممكن التعاون مع التدابير الصحية التي تهدف إلى الحد من حالات Covid-19. بعد كل شيء ، إذا لم يذهب العامل إلى مكان العمل ، لكنه استمر في مغادرة المنزل ، فلن تكون هناك معركة ضد الفيروس.

أخيرًا ، نأمل أن تمر هذه الموجة الجديدة من العدوى وأن تتمكن البرازيل من التعافي تمامًا. وإذا كانت هذه المعلومات حول العامل المصاب بفيروس Covid-19 ولا يحتاج إلى شهادة مهمة بالنسبة لك ، فلا تنس مشاركة هذه المقالة حتى يعرف المزيد من الأشخاص عن هذه التفاصيل!