أبلغت الحكومة الفيدرالية يوم السبت (11 ديسمبر 2021) أنه ستكون هناك تغييرات فيما يتعلق بالقواعد المتعلقة بالموظف وصاحب العمل.
تم تنفيذ القوانين الجديدة من خلال المراسيم ولم تغير قوانين توحيد قوانين العمل (CLT). تم تغيير ما معدله 1000 من التعليمات والمراسيم والمراسيم المعيارية. من بين التغييرات العديدة التي تتعلق ببيئة العمل ، تلك التي اكتسبت مكانة بارزة مرتبطة بـ القواعد الجديدة لاستخدام تذكرة الطعام.
شاهد المزيد
تم التأكيد: تنتج Samsung حقًا شاشات قابلة للطي لـ...
الصين تجري تجارب مع الزرد في محطة الفضاء...
كان الهدف من التغييرات في المساعدة هو تبسيط بعض قواعد الاستخدام ، من أجل تقديم المزيد الحرية للموظف عند استخدام التذكرة ، تشجيع المنافسة بين الشركات متعلق ب.
لذلك ، سيتعين على الموقع الذي سيتلقى الدفع مقابل كوبون الطعام قبول جميع العلامات التجارية المتوفرة على البطاقة وعدم اختيار علامة تجارية واحدة فقط لقبولها في المؤسسة. علاوة على ذلك ، يجب أن تكون قيمة التذكرة معادلة لجميع العاملين في نفس الشركة.
بالإضافة إلى ذلك ، تم تحديد تغيير آخر يتمثل في أن الشركة التي تقدم القسيمة لا يمكنها تقديم أي خصم للشركة التي طلبت الخدمة. إذا تم ذلك عن طريق الصدفة ، يجب على كلتا الشركتين الامتثال للتغييرات التي ستكون مرتبطة بـ IR (ضريبة الدخل).
يمكن للشركات اقتطاع جزء من قيمة التذكرة عند تقديم إقرار ضريبة الدخل الخاص بها لدى CNPJ. ومع ذلك ، سيكون لهذا الخصم حد وسينطبق فقط على الموظفين الذين يتقاضون أكثر من خمسة من الحد الأدنى للأجور (وهو ما يعادل 1،2012.00 ريال برازيلي اعتبارًا من يناير 2022).
سيتم التحقق من صحة النقطة بواسطة الأجهزة التكنولوجية. لن يكون من الضروري الضغط على مدار الساعة في الأوقات المخصصة لتناول الغداء والوجبات الخفيفة أيضًا. لذلك ، لم يصرح النظام مسبقًا بالعمل الإضافي ؛
لذلك ، تحصل على بطاقة العمل الرقمية عند استخدام CPF فقط ؛
أخيرًا ، بالنسبة للعمال المنزليين ، يجب تسليم قسيمة النقل نقدًا مقدمًا.
الآن ، بعد أن عرفت القواعد الجديدة لاستخدام تذكرة الطعام. اغتنم الفرصة لإرسال هذه المقالة إلى صديقك الذي يرغب في معرفة ذلك أيضًا.
