عقدت في ساو لويس دو مارانهاو من قبل الباحثة ماريزيليا ريبيرو ، من جامعة مارانهاو الفيدرالية (UFMA) ، أ يقدم البحث الذي يركز على الرضاعة الطبيعية والعمل سيناريو صعبًا للأمهات اللواتي يوفقن بين المهمتين يوميًا.
اقرأ أكثر: هل تعرف الحقوق الخمس التي تتمتع بها الأم في سوق العمل؟
شاهد المزيد
يأخذ برنامج Atlânticas النساء السود من السكان الأصليين ونساء كويلومبولا إلى...
تم التأكيد: تنتج Samsung حقًا شاشات قابلة للطي لـ...
تظهر بيانات البحث أن الأمهات اللاتي يعملن في وظائف شبه متخصصة ويوم عمل لمدة 8 ساعات أو أكثر لا يفعلون ذلك قادرون على إطعام أطفالهم بحليب الثدي حصريًا ، والذي يوصى به حصريًا حتى سن ستة أشهر. طفل. مع بيانات من 5،166 أم ، كشف الاستطلاع عن بعض النسب المئوية المتعلقة بالتغذية الحصرية للأطفال في الأشهر الأولى من الحياة.
من بين الأشخاص الذين تمت مقابلتهم ، فإن النساء اللواتي ليس لديهن عمل مدفوع الأجر يقدمن 46٪ من الرضاعة الحصرية بلبن الثدي حتى الشهر الرابع. من الناحية النظرية ، سيكون هذا السيناريو مثاليًا للتغذية بحليب الثدي فقط. تضيف النساء اللواتي يعملن في وظائف شبه تخصصية ما يصل إلى 34٪ ، ويتبعن نفس النسبة مع الأمهات اللائي يقمن بعمل مدفوع الأجر بعبء عمل يبلغ 8 ساعات أو أكثر.
هناك تاريخ من الأبحاث من مصادر مختلفة تظهر بالفعل هذه العلاقة بين الرضاعة الطبيعية والعمل. نظرًا لكونه ضروريًا لحديثي الولادة وفي الأشهر الستة الأولى من العمر ، ينصح أطباء الأطفال بالرضاعة الطبيعية الحصرية. وبالتالي ، فإن هذا الانقطاع وإدخال الطعام المتنوع للأطفال يمكن أن يؤدي إلى مشاكل صحية طوال الحياة ، لأن تكيف النظام بأكمله يتم بشكل تدريجي ويحدث في مراحل الطفولة.
وبحسب طبيب الأطفال المسؤول عن البحث ، من بين الآثار السلبية للعودة إلى العمل بعد الإجازة الأمومة ، الشيء الرئيسي هو انخفاض إنتاج حليب الأم ، مما يجبر على تناول الأطعمة الأخرى في وجبات الطعام. أطفال.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
