إذا كنت قد خضعت من قبل لمقابلة عمل مع ديناميكيات أو أنشطة المجموعة ، فمن المحتمل أنك على دراية بدور مدير الموارد البشرية. هذا محترف مسؤول عن إدارة الأفراد وتحديد المواهب وضمان إنتاجية أكبر.
لهذا السبب ، فهم مهنيون ذوو أهمية قصوى للحفاظ على الجودة المهنية وإنتاجية الشركة.
شاهد المزيد
كم يكسب سائق التطبيق في اليوم؟ الجواب واحد...
مشروع يضمن الحد الأدنى للأجور لتعليم الطفولة المبكرة يصحح الديون...
مع وضع ذلك في الاعتبار ، سنقوم بإحضار وجهات نظر سوق العمل لهؤلاء المهنيين. سنتحدث عن fالوظائف ومجالات النشاط وأخيراً وليس آخراً راتبك. ينظر:
يمكن أن يعمل أخصائي الموارد البشرية كمشرف على التوظيف واختيار الأشخاص وإدارة الرواتب وتحليل المواقف وتنسيق تدريب الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتعامل هذا المحترف مع خطط الإدارة ، والتي تعتبر ذات أهمية أساسية لتحفيز وتشجيع المشاركة وتشجيع نمو كل محترف. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يمثل هذا المحترف الشركة أمام الجمعيات المهنية.
بسبب هذه الأهمية ، بدأ هؤلاء المهنيين يتم تقديرهم وطلبهم من قبل المنظمات.
وفقًا للمعلومات الواردة من موقع LoveMondays ، فإن متوسط الراتب لمدير الموارد البشرية (HR) هو 5،425 ريال برازيلي / شهريًال ، تتراوح من 1100 ريال برازيلي إلى 14،412 ريال برازيلي.
وفقًا لدليل كاثو للمهن والرواتب ، يمكن أن تتراوح رواتب متخصصي الموارد البشرية من من ألف ريال برازيلي إلى 28 ألف ريال برازيلي ، حسب الوظيفة التي شغلها.
انظر بعض الأمثلة:
مدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية
منسق موارد بشرية
مستشار موارد بشرية
محلل موارد بشرية
مشرف موارد بشرية
فني موارد بشرية
مساعد موارد بشرية
هناك من يفضل السير في الوظيفة العامة لأنها تعد بالاستقرار وتلفت الانتباه إلى رواتبهم. شاهد بعض الأمثلة على المسابقات ورواتبهم للوظائف التي تشير إلى مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة:
الإدارة العامة: ماذا تفعل وكم تكسب؟
كم محاسب يكسب؟