تحقق من مشروع مجلس الشيوخ الذي ينص على نهاية العمل المتقطع

يوم الاثنين الماضي (4) ، وافقت لجنة حقوق الإنسان في مجلس الشيوخ على التصويت الذي ينص على نهاية العمل المتقطعالذي تم إنشاؤه في عام 2017 لإضافته إلى نموذج العمل. قدم المشروع عضو مجلس الشيوخ PT-RS ، باولو بايم ، في نفس سنة الإنشاء. ومع ذلك ، لم يتم التصويت عليها رغم أنها دخلت جدول الأعمال العام الماضي. في عام 2019 ، لا يزال الاقتراح يحظى بتأييد إيجابي من السناتور باولو روشا (PT-RS).

اقرأ أيضا: هل تغيير ساعات عمل الموظف ممكن و قانوني؟ يفهم

إذا تمت الموافقة على الاقتراح ، فسوف يحتاج إلى المرور من خلال الجلسة العامة واللجان الأخرى ، وفقًا لما يقرره مجلس الشيوخ.

حول المشروع

تم تصميم طريقة العمل المتقطع مع إمكانية إضفاء الطابع الرسمي على أولئك الذين يعملون فقط في أوقات معينة من اليوم.

صرح السناتور باولو روشا أنهم لم يتجاهلوا في أي وقت الأزمة الاقتصادية في البلاد ، فهم يفكرون فقط في الآخرين طرق لتشجيع سوق العمل ، بحيث لا يوجد خلل في الميزان ، ولا حتى خسارة عامل.

لا يتفق الجميع مع هذا القرار ، مثل النقابات المركزية. يزعمون أنه لا يزال هناك الكثير من عدم الاستقرار في الوظائف. والجدير بالذكر أنه عند الموافقة عليه ، تلقى الاقتراح دعماً من الشركات الكبرى.

أخيرًا ، حكمت لجنة حقوق الإنسان في مجلس الشيوخ أيضًا على مشاريع أخرى أثرت في المشاكل القائمة في إصلاح العمل ، مثل الوفاء السنوي بالتزامات العمل.

تم إنشاء هذا المشروع من أجل تجنب المدفوعات للعمال في المستقبل من خلال الشركات. من ناحية أخرى ، يُلزم الآخر الشركة بدفع مكافأة إضافية لذلك العامل عندما لا يستخدم الفترة المحجوزة ، لا للطعام ولا للراحة.

من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.