عدد ال المتدربينفي البلاد نما من 466157 في الربع الأول من العام الماضي إلى 576983 في نفس الفترة من هذا العام ، بزيادة قدرها 23.8 ٪. وفقًا لمسح صدر اليوم (16) من قبل CIEE ، فإن الطالبات هن الأغلبية في السوق ، حيث يمثلن 65٪ من الوظائف الشاغرة ، بمعدل توظيف 30٪.
التلمذة الصناعية ، نوع آخر من العمل ، يستهدف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 سنة ، وغالبيتهم (68.8٪) مدربون على التدريس. في المتوسط ، ارتفع بنسبة 39.5٪ ، من 109،966 وظيفة في الربع الأول من 2018 إلى 153،452 وظيفة في نفس الفترة من العام الجاري. سنة. بين المتدربين ، معدل التوظيف هو 25٪.
شاهد المزيد
قبل الإعلان عن "Fies" الجديدة ، MEC "تلاحق" الطلاب...
يعد تعليم الشباب والكبار (EJA) مرة أخرى أولوية فيدرالية
أشار مدير CIEE Humberto Casagrande Neto إلى أن 27 ٪ من السكان الذين تزيد أعمارهم عن 24 عامًا عاطلون عن العمل في البلاد. قال: "يتم فصل الشباب دائمًا أولاً ثم يتم تعيينهم لاحقًا". ووفقا له ، فإن زيادة جودة وتدريب الشباب أمر بالغ الأهمية.
"إنتاجية الاقتصاد البرازيلي هي من أدنى المعدلات في العالم. حتى الأرجنتينيين فوق. تتمحور برامج التدريب حول تحسين الإنتاجية ، وهذه الأجندة هنا أيضًا ".
كما دافع Casagrande Neto عن اقتراح بطاقة العمل الخضراء والأصفر ، والتي ، حسب قوله ، تهدف إلى الحد من البيروقراطية في علاقات العمل. "لا يتعارض [مع التدريب والتلمذة الصناعية].
أراها بعيون حسنة ، كمواطن ، ككيان. لا أرى أنه سيسبب مشاكل ، لا أرى منافسة. وقال إن هذا سيجلب المزيد من الوظائف ، والمزيد من العروض.
أظهرت الدراسة أن متوسط عدد المتدربين لكل شركة هو 3.06 في الغرب الأوسط وفي المقاطعة الفيدرالية. 3.84 في ساو باولو الكبرى ؛ 3.24 في الشمال الشرقي ؛ 3.67 في الشمال ؛ 3.71 في شرق المناطق الداخلية من ساو باولو ؛ و 3.38 في غرب المناطق الداخلية من ساو باولو. يتراوح متوسط مدة كل تدريب داخلي من 6.7 شهرًا في الغرب الأوسط إلى 7.9 شهرًا في ساو باولو الكبرى.
الدورات التي تضم أكبر عدد من المتدربين في الدولة هي الإدارة ، وعلم التربية ، والقانون ، وعلوم المحاسبة ، والهندسة المدنية ، وهندسة الإنتاج ، بهذا الترتيب. في الربع الأخير ، كانت الدورات التي فتحت معظم الوظائف الشاغرة هي القانون ، وعلم التربية ، والإدارة ، وعلوم المحاسبة ، والتربية البدنية ، ومجال تكنولوجيا المعلومات.
وفقًا لمشرف العمليات في CIEE ، مارسيلو جالو ، فإن المتطلبات الرئيسية للشركات مطلوب من المتدربين مهارات الكمبيوتر (إكسل ، وورد ، باور بوينت ، ويندوز) وإتقان إنجليزي.
ومع ذلك ، فإن السمات السلوكية هي أكثر الفروق التي تمت ملاحظتها أثناء عملية الاختيار العمل الجماعي والتنوع والتواصل الجيد وسهولة التعامل معه المحن.
"يمكن للشركة تقديم الدورات ، ولكن يصعب تشكيل الجوانب السلوكية في الشخص".
فرصة واحدة لمن يبحثون عن فرص عمل هي النسخة الثانية والعشرون من Expo CIEE ، في ساو باولو ، والتي ستوفر هذا العام 9000 وظيفة شاغرة للتدريب الداخلي والتدريب المهني. سيقام الحدث في الفترة من 23 إلى 25 مايو في بينالي إبيرابويرا بارك. بمعلومات من Agência Brasil.
