تقوم الحكومة بالفعل بمراجعة قيمة 2023 الحد الأدنى للأجور، الموجودة في مشروع قانون المبادئ التوجيهية للميزانية. والمثير للدهشة أن التعديل المقترح على الكونجرس لا يغطي سوى الزيادة في تضخم اقتصادي، دون التسبب في ربح حقيقي للعامل.
اقرأ أكثر: الوجبات في الخارج تستهلك ما يصل إلى 70٪ من الحد الأدنى للأجور بعد الجائحة
شاهد المزيد
قبل الإعلان عن "Fies" الجديدة ، MEC "تلاحق" الطلاب...
كم يكسب سائق التطبيق في اليوم؟ الجواب واحد...
بعد بيانات الاقتصاد الكلي مثل الناتج المحلي الإجمالي ، INPC و IPCA ، التي تقيس التضخم ، من المتوقع أن يصل هذا العام إلى 8.1 ٪. إذا استمر على هذا النحو حتى نهاية العام ، في عام 2023 ، سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 1310 ريالاً برازيليًا ، أي بزيادة قدرها 98 ريالاً برازيليًا عن القيمة الحالية.
يأخذ حساب زيادة الحد الأدنى للأجور في الاعتبار القوة الشرائية للعمال ، مع إعادة تقييم تكلفة المعيشة ، مع الأخذ في الاعتبار متوسط سعر المدخلات في السوق. بهذه المعلومات ، يتم تصحيح القيمة حتى يتمكن العامل من ضمان عيشه.
نظرًا لأن الزيادة المشار إليها تستند إلى النسب المئوية لـ INPC ، فإن الزيادة في الحد الأدنى للأجور لن تؤدي إلى زيادة ربح حقيقي للعامل ولن يكون إلا بديلاً بسبب التضخم ، مما يقلل من فقدان الطاقة شراء.
وبهذه الطريقة ، سيتمكن العامل من شراء نفس الأشياء التي اشتراها من قبل ، ولكن دون أن تتاح له فرصة شراء المزيد. لذلك نقول إنه لن يكون هناك ربح حقيقي ، فهذه زيادة تعويضية.
حاليًا ، الحد الأدنى الوطني للأجور هو 1،212 ريالًا برازيليًا ، وهو أقل مبلغ يمكن أن تدفعه الشركة لموظفيها. مع زيادة التضخم هذا العام ، تضررت القوة الشرائية بشدة. لن يؤدي الحد الأدنى الجديد للأجور ، على الأقل ، إلى إحداث الكثير من الضرر للمستهلك.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
