خمس مهن يمكن أن تمحوها الثورة الرقمية!

هل تتذكر الرسوم المتحركة Jetsons ، وهي عائلة تعيش في مستقبل مؤتمت بالكامل ، مع موظف روبوت وسيارات طائرة ومدن معلقة؟

حسنًا ، نحن ممتلئون القرن الحادي والعشرون والكثير مما تم إضفاء الطابع المثالي عليه من قبل المسلسل لم يتحقق. حتى الآن. مع المسارات التي اتخذتها الثورة الرقمية ، يتحول العالم من خلال الروبوتات والاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي.

ما هو بالنسبة للكثيرين سبب للإثارة ، بالنسبة للآخرين يعني الكرب والقلق. هذا لأنه ، وفقًا لدراسات معهد سابينس، هناك ما لا يقل عن خمس مهن معرضة للانقراض بحلول عام 2050 بفضل الثورة التكنولوجية.

في هذا ، يمكن أن يرى أكثر من مليوني شخص وظائفهم تختفي في السنوات القادمة. بالمناسبة ، هذا هو الاتجاه الذي رأيناه بالفعل ، من أتمتة الخدمات المختلفة ، التي كان يقوم بها البشر في السابق.

ولكن ، هل حياتك المهنية من بين أولئك الذين يمكن أن تصبح مجرد ذكرى للماضي غير البعيد؟

قد تختفي المهن في السنوات القادمة

استند معهد سابينس في أبحاثه إلى البيانات التي قدمتها DARES ، وهي خدمة دراسة إحصائية تابعة لوزارة العمل الفرنسية. أولاً ، بحثت عن الوظائف ذات الميل الأكبر للأتمتة. بعد ذلك ، قام بفحص قائمة المهن التي فقدت معظم الوظائف.

بناءً على ذلك ، قام بحساب الإسقاطات بناءً على فرضيتين - خطية ومتفائلة ؛ وأسي ومتشائم. يعتبر الأخير اتجاهًا متسارعًا في إغلاق الوظائف الشاغرة. بالاعتماد على هذه المراجع ، لاحظ الباحثون أن مجالات محاسبة, مربعات, البنوكإنهاشركات التأمين, السكرتارية إنها وكلاء الصيانة قد تتأثر بالتغييرات التي أحدثتها الثورة الرقمية.

نحن البنوكعلى سبيل المثال ، انخفضت قابلية التوظيف بحوالي 40٪ بين عامي 1986 و 2016 ويمكن أن تختفي تمامًا بحلول عام 2050. الى محاسبين، لا يزال التقدير أطول قليلاً - قد لا يكون موجودًا بعد الآن بحلول عام 2056.

حتى لو بدت البيانات مخيفة ، فإن الغرض من الدراسة ليس إثارة القلق ، ولكن إدراك الحاجة إلى القيام بشيء ما.

يشير إروان تيسون ، الخبير الاقتصادي ومدير معهد سابينس ، إلى أن "عواقب الثورة الرقمية حقيقية ويجب أخذها على محمل الجد في الوقت الحالي. إذا لم نفعل ذلك ، فلن نتمكن من توقع التغييرات التي تحدث بالفعل. قد يكون هذا كارثة لجزء كبير من السكان ".

ويضيف الخبير الاقتصادي أن الدراسة أظهرت خمسة مجالات ستتأثر بالثورة الرقمية ، وبالتالي ، يبحث المجتمع بشكل جماعي عن حلول لهؤلاء الأشخاص لتحقيق إعادة الانقلاب احترافي.

عدم الاستعداد للمستقبل

في مقال نُشر على Portal G1 ، الأستاذ ومؤسس ماجستير إدارة الأعمال في إدارة التغيير والتحول الرقمية للمجلس الوطني للصناعة البرازيلية ، جيل جيارديلي ، ينظر في النتائج مذعورين. وعلى الرغم من البحث الذي يشير إلى نهاية العديد من الوظائف ، إلا أن المحترف لديه وجهة نظر أخرى.

ووفقًا له ، "في الواقع ، سيكون لدينا مجتمع لديه وقت عمل أقل يوميًا ، مع العديد من الشركات التي تتبنى بالفعل أسابيع بأربعة أيام عمل ، وساعات عمل أقصر". ومع ذلك ، تدرك جيارديلي المسارات الصعبة التي يجب تتبعها في السنوات القادمة ، خاصة بسبب الأكاديمية.

ويشير الأستاذ إلى أن الدورات لا تستطيع مواكبة عملية التغيير التكنولوجي ، ولا يوجد وقت كافٍ لإعداد الناس لها. يجلب الوضع التنبؤ بالأوقات الصعبة في العقود الثلاثة القادمة. إن انطباع جيارديلي يؤيده تايسون ، من معهد سابينس.

يفيد الخبير الاقتصادي أنه ، في الدورة الطبية ، على سبيل المثال ، هناك نقص في الموضوعات المتعلقة بالروبوتات في المناهج الدراسية. يتعامل الباحث مع تجاهل تأثير التكنولوجيا على المهنة كجريمة. ويؤكد: "لأنه يوجد اليوم ، على سبيل المثال ، Google ، التي خلقت ذكاءً اصطناعيًا ، والذي يسمح لك بجعل تشخيصات السرطان أكثر حزماً 30 مرة من البشر".

يبدو أنه يرد على تعليق جيارديلي بشأن ميول الدراسة المثيرة للقلق ، تيسون تدرك أنه بينما تختفي الثورة الرقمية بالوظائف ، فإنها تصنع العديد من الوظائف الأخرى يظهر. علاوة على ذلك ، يقول إن مهمة التنبؤ معقدة على وجه التحديد لأنها لا يتم تأكيدها دائمًا.

ومع ذلك ، يبدو أن التحولات تحدث بالفعل والأمر متروك للمجتمع للاستعداد لها.