إعادة تعديل سياسة اقل اجر يجب مراجعة و بدل الراتب ، لإعادة موازنة حسابات الحكومة بعد موافقة إصلاح الضمان الاجتماعي. وترد الاقتراحات في وثيقة من وزارة المالية مع لمحة عامة عن الإدارة الحالية والتوصيات للحكومة المقبلة ، المتاحة على موقع المجلد.
يوصي المجلد أيضًا بضبط الإنفاق العام ، مع تقليل الامتيازات والحوافز الضريبية لقطاعات الاقتصاد ، ومراجعة الإنفاق على الخدمة المدنية وتوجيه المنافع الاجتماعية للأفقر للحد من عدم المساواة. وفقًا للوثيقة ، يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور ، الذي سيتم استبدال سياسة إعادة التعديل الخاصة به في عام 2020 ، متوافقًا مع أجور القطاع الخاص وتشديد الحسابات العامة.
شاهد المزيد
IBGE يفتح 148 وظيفة شاغرة لوكيل أبحاث التعداد ؛ أنظر كيف…
قانون منشور بإنشاء "برنامج لاكتساب...
منذ عام 2011 ، تم تعديل الحد الأدنى للأجور بناءً على التضخم في الاثني عشر شهرًا الماضية من خلال مؤشر الأسعار الوطني المستهلك (INPC) ، بالإضافة إلى تباين الناتج المحلي الإجمالي (إجمالي الناتج المحلي ، مجموع السلع والخدمات المنتجة في نقاط البيع) لمدة عامين قبل. إذا كانت نتيجة الناتج المحلي الإجمالي سلبية ، فإن التصحيح يتم فقط من خلال مؤشر التضخم. ستظل هذه السياسة سارية المفعول حتى عام 2019 ، وسيتم استبدالها في العام التالي.
وفقًا لوزارة المالية ، فإن كل زيادة قدرها 1 ريال برازيلي في الحد الأدنى للأجور تزيد من إنفاق الاتحاد بمقدار 304 مليون ريال برازيلي. ينبع تأثير معظم هذه النفقات من تعديل الحد الأدنى الذي يدفعه الضمان الاجتماعي. يجب إعادة توجيه السياسة الجديدة لحساب الحد الأدنى من قبل الحكومة المستقبلية بحلول 15 أبريل ، عندما يتم تقديم مشروع قانون إرشادات الموازنة لعام 2020 (LDO).
فيما يتعلق بعلاوة الراتب ، أوصت وزارة الخزانة بإلغاء المنفعة لأنها تدرك أنها لا تخدم السكان الذين يعيشون في فقر مدقع ، ولكن فقط الموظفين الذين لديهم عقد رسمي.
من المتوقع أن تستهلك 19.2 مليار ريال برازيلي في العام المقبل ، يتم دفع البدل للعمال الذين يكسبون ما يصل إلى حد أدنى من الأجور مع عقد رسمي ، طالما أنك عملت 30 يومًا على الأقل في سنة الحساب الأساسية ولديك بطاقة عمل لمدة لا تقل عن خمس سنوات. تتراوح القيمة من 80 ريالاً برازيليًا ، لأولئك الذين عملوا لمدة 30 يومًا فقط ، إلى الحد الأدنى للأجور (954 ريالًا برازيليًا) ، لأولئك الذين عملوا لمدة 12 شهرًا في العام السابق.
لزيادة كفاءة الإنفاق الاجتماعي ، أوصت وزارة المالية ، التي سيتم تحويلها إلى وزارة الاقتصاد في يناير ، بإجراءات إضافية ، في والتي تشمل أيضًا مراجعة استحقاق المخصص المستمر (BPC) ، الممنوح لكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة ، ونقل التقاعد الريفي من معاش للمساعدة الاجتماعية والتغييرات في نظام الضمان الاجتماعي للجيش ، مع إمكانية تحصيل الاشتراكات على المعاشات والأرباح العسكرية غير نشط.
بالنسبة للخزانة ، فإن BPC ، التي تدفع الحد الأدنى للأجور للمعاقين وأولئك الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا ، تكون أقل فعالية من Bolsa Família في الحد من الفقر ولديها مستوى عال من القضاء (كثيرا ما يتم استجوابها في المحكمة).
تحتفظ ميزانية العام المقبل بـ 59.2 مليار ريال برازيلي لـ BPC ، والتي سيتم دفعها إلى 4.9 مليون مستفيد. في حين أن Bolsa Família ، التي تدفع مبلغًا ثابتًا لكل معال وأقل من الحد الأدنى للأجور ، ستخصص 29.5 مليار ريال برازيلي لـ 13.6 مليون أسرة.
وفقًا لوزارة الخزانة ، يعد Bolsa Família البرنامج الأكثر فعالية للحد من الفقر لأن 44.3 ٪ من الموارد مخصصة لأفقر 20 ٪ من السكان. يسير الضمان الاجتماعي في الاتجاه المعاكس: 40.6٪ من المزايا المدفوعة تذهب إلى أغنى 20٪ ، مقابل 3.3٪ فقط من الموارد لأفقر 20٪.
أخيرًا ، تقترح الخزانة إصلاح صندوق تعويضات الإقالة (FGTS) ، من أجل استخدام موارد الصندوق في التمويل تأمين ضد البطالة جزئيًا وزيادة ربحية الحسابات التي تدفع حاليًا 3٪ أكثر بمعدل مرجعي سنويًا بالإضافة إلى المشاركة في الأرباح.
يقترح المجلد أيضًا انقراض صندوق الاستثمار FGTS (FI-FGTS) ، الذي يمول مشاريع مختارة من قبل الحكومة وكان محور الفساد في السنوات الأخيرة ، لأنها تدرك أن التخصيص الحر للموارد هو أكثر فعال. المعلومات من Agência Brasil.
