شركة المنتجات الحيوانات Petz ، أمرت به محكمة العمل الإقليمية في المنطقة الثانية (TRT-2) بدفع المبلغ تعويض قدره 10000 ريال برازيلي لأمين الصندوق. طُلب من الموظف شراء كتب لتحقيق أهداف المبيعات.
واعتبر القرار ، الذي نشرته اللجنة السادسة عشرة الشهر الماضي ، الأهداف المفروضة على العمال تعسفية. فهم المزيد عن الحدث ، بما في ذلك رأي الشركة في القضية.
شاهد المزيد
يُعد يوليو 2023 بالفعل أكثر الشهور سخونة في التاريخ ، وفقًا للدراسة
سيناي: 7 ولايات لديها شواغر مفتوحة للتخصصات...
وبحسب أحد الشهود ، كان على الموظف أن يشتري الدفاتر إذا لم يصل إلى كمية المبيعات المحددة والمتمثلة في بيع 60 الكتبيوم السبت و 60 يوم الأحد.
أجرى العامل عدة تحويلات بنكية لتحقيق هذه الأهداف ، لكن المتجر لم يرد المبالغ المصروفة.
(الصورة: Petz / Facebook / Playback)
اعتبر القاضي نيلسون بوينو دو برادو ، مقرر الإجراء ، أن الأهداف كانت بعيدة المنال ، مما أجبر الموظف على شراء العناصر التي ينبغي تقديمها للعملاء. لذلك اعتبر أن على الشركة تعويض الموظف عن الأضرار المعنوية.
بعد أن قدم بيتز استئنافًا ، أيد القاضي مبلغ 10000 ريال برازيلي كتعويض عن الأضرار المعنوية ، مع الأخذ في الاعتبار حجم الشركة ، الذي يتجاوز 1 مليار ريال برازيلي ، والطبيعة التربوية لـ
عقاب. ومع ذلك ، تم تخفيض الأضرار المادية من 3200 ريال برازيلي إلى 1700 ريال برازيلي.رداً على قرار TRT-2 ، أبلغت Petz Group أن العملية قيد التحليل من قبل الهيئة القانونية للشركة وأن الإجراء الذي أدى إلى هذه العملية هو حقيقة معزولة.
وأكدت الشركة أنها تتبع بدقة الممارسات التجارية الجيدة وأن ما حدث لا يتفق مع القيم التي توجه عملياتها.
Petz ، المعروفة سابقًا باسم Pet Center Marginal ، هي أكبر سلسلة من متاجر الحيوانات الأليفة في البرازيل ، وقد تم تأسيسها في عام 2002 من قبل Sergio Zimerman في ساو باولو.
حاليًا ، لديها أكثر من 165 متجرًا في 18 ولاية وفي المقاطعة الفيدرالية ، وتقدم مجموعة متنوعة من الخدمات والمنتجات للحيوانات الأليفة والحيوانات المستأنسة الغريبة.
في سبتمبر 2020 ، بدأ تداول أسهم الشركة (PETZ3) على B3 ، مع ارتفاع كبير في اليوم الأول من التسعير.
يسلط قرار TRT-2 الضوء على أهمية ضمان ظروف عمل عادلة ومناسبة للموظفين ، وحمايتهم من الأهداف التعسفية والممارسات غير العادلة.
