خلال فترة عمله كرئيس تنفيذي لشركة مايكروسوفت، حافظ بيل جيتس على جدول أعمال مزدحم ، حيث ذهب إلى حد إرسال طلبات العمل للموظفين حتى الساعات الأولى من الصباح.
فقط عندما تمكن جيتس من الوصول إلى المذكرات الشخصية لوارن بافيت الرئيس التنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي تعلمت أهمية إيجاد التوازن والسماح بالراحة لنفسه وله موظفين.
شاهد المزيد
كم ستكلف سيارة شيفروليه كورسا 1994 في عام 2023؟ اكتشف الآن
يأتي ويذهب: يؤكد إيلون ماسك نفسه على أنه أغنى رجل في العالم ، من...
في مقابلة مع الصحفي تشارلي روز في عام 2017 ، شارك بيل جيتس رؤيته جدول أعمالها المزدحم ، معترفة بأنها تعتقد أنها الطريقة الوحيدة للتعامل معها المسؤوليات.
ومع ذلك ، خلال تلك المحادثة ، ذكر جيتس أيضًا كيف أظهر له وارن بافيت ، الرئيس التنفيذي لشركة Berkshire Hathaway ، تقويمه الخاص ، وكشف عن الأيام التي لم تكن هناك مواعيد مجدولة.
إن اكتشافات بافيت ، وفقًا لجيتس ، تركت انطباعًا دائمًا عليه. عند رؤية جدول بافيت الأقل ازدحامًا ، أدرك جيتس أهمية وجود وقت فراغ ومساحات للتنفس.
أحدثت هذه التجربة تغييرًا في منظور بيل جيتس ، مما دفعه إلى فهم أن الفعالية ليست بالضرورة مرتبط بجدول زمني مليء بالمواعيد ، ولكن لإيجاد توازن صحي وإتاحة لحظات من الراحة والتفكير.
تم تدريس جدول وارن بافيت الخالي من الالتزامات بيل جيتس درس قيم: السيطرة على وقتك أمر أساسي. أدرك جيتس أن ملء كل دقيقة من جدول الأعمال ليس مؤشرًا على الجدية أو الإنتاجية.
في مقابلة ، أكد بافيت أنه في حين أن لديه موارد مالية كبيرة ، فإنه يدرك أنه لا يستطيع شراء الوقت. يسلط هذا البيان الضوء على أهمية تقدير الوقت المتاح وإدارته بشكل صحيح ، بدلاً من مجرد التركيز على ملء جدول الأعمال بالأنشطة المستمرة.
الوقت مورد ثمين ومحدود ، وإدارته بفعالية أمر بالغ الأهمية لتحقيق التوازن بين العمل والحياة وتحقيق أهداف ذات مغزى.
في Trezeme Digital ، نتفهم أهمية التواصل الفعال. نحن نعلم أن كل كلمة مهمة ، لذلك نسعى جاهدين لتقديم محتوى ملائم وجذاب ومخصص لتلبية احتياجاتك.
