عوامل بيئة العمل ضارة بالرضاعة الطبيعية

من الطبيعي أن تتغير الدورة الشهرية والهرمونية للمرأة وتتأثر بعوامل خارجية. عندما ننظر إلى النساء المرضعات ، يمكن أن يصبح هذا أكثر وضوحًا. أصدرت مجلة Cadernos de Saúde Pública دراسة علمية في وقت سابق من هذا الشهر تثبت أن ضغط وعوامل أخرى في بيئة العمل يمكن أن تضر بإنتاج لبن الأم ، وبالتالي على صحة الطفل التغذوية والمناعة.

اقرأ أكثر: الأطعمة التي يمكن أن تسبب مغصًا للطفل أثناء الرضاعة الطبيعية والتي يجب على الأمهات تجنبها

على الرغم من فكرة أن الإجهاد ضار في هذه المرحلة بالذات ، إلا أنه ليس جديدًا وقد تم بالفعل إثباته علميًا. ومع ذلك ، لا تزال هناك شكوك بشأن العوامل المشتركة في بيئة العمل التي تتجاوز مجرد الشعور بالتوتر. أكدت الدراسة التي أجرتها UFMA (جامعة مارانهاو الفيدرالية) حقيقة أن التعب والقلق والبقاء على قدميك لفترة طويلة ورفع الوزن وعوامل أخرى هي أيضًا نقاط ضارة.

لإثبات هذه الأطروحة ، تم إجراء بحث استكشافي من خلال مقابلات مع أكثر من 5000 امرأة مرضعات ويعملن في وقت واحد. تم جمع البيانات في مدينة ساو لويز ، في عام 2010 ، من قبل علماء من UFMA. ركز البحث على المجالات التي تؤدي فيها النساء عملاً يدويًا شبه متخصص ، مثل الكتبة ، والمانيكير ، والخياطات ، وحاملات الأكشاك ، وما إلى ذلك.

ويشير الاستطلاع إلى أن العاملين في هذه المناطق تحديدًا هم أكثر عرضة للعوامل التي تؤدي إلى توقف الرضاعة الطبيعية الحصرية. في القطاع ، أفاد أكثر من النصف (58.2٪) بأنهم توقفوا عن هذه الممارسة عندما كان عمر الطفل 4 أشهر ، بينما توقف الجزء المتبقي (34.4٪) من المشاركين لمدة تصل إلى 6 أشهر.

العوامل الرئيسية لهذه الأرقام المخيفة هي ساعات العمل لمدة 8 ساعات أو أكثر لأكثر من 4 أيام ، الوقوف لفترة طويلة ، إرهاق ، قلق ، رفع أشياء ثقيلة للغاية ، العمل تحت ضغط وسيء تعويض.

تعزز هذه النتائج الصعوبات التي تواجهها المرأة في ممارسة وظائف العاملات والأمهات في آن واحد. من الممكن أن تكون خصائص عمل الأمهات المأجور قد تداخلت سلبًا مع الرضاعة الطبيعية الحصرية حتى الشهر الرابع حياة الطفل خلال 120 يومًا من إجازة الأمومة ، خاصة للنساء اللائي يعانين من ظروف اجتماعية واقتصادية أسوأ " يبحث.

من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.