أ الصين يواجه أزمة متنامية في سوق العمل ، وخاصة بين الشباب. بلغ معدل البطالة للفتيان الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا في المناطق الحضرية مستوى قياسيًا بلغ 21.3٪ الشهر الماضي. حفز هذا ظاهرة تسمى "الأبناء والبنات المتفرغون".
يصف المصطلح الشباب الذين يعودون إلى ديارهم ويتلقون الدعم المالي من عائلاتهم ، ويتجنبون البحث عن وظائف بسبب قلة الفرص والمنافسة الشرسة.
شاهد المزيد
تريد كسب المزيد؟ اطلع على لغات البرمجة الأعلى ربحًا في...
التوظيف: أعلن Assaí Atacadista عن 250 وظيفة شاغرة ؛ انظر كيفية التقديم
ومن الأمثلة على ذلك Litsky Li ، وهي امرأة تبلغ من العمر 21 عامًا تركت عملها كمصورة بسبب ضغوط النجاح. وهي الآن "ابنة بدوام كامل" تعتني بأسرتها وتتقاضى 6000 يوان شهريًا ، وهو ما يعتبر جيدًا لمنطقتها.
لا تريد التنافس بشدة مع أقرانها وتفضل أن تعيش حياة أبسط ، دون البحث عن وظيفة ذات رواتب أفضل أو حياة أفضل.
لي ليس وحده في هذه الحالة. كما يعود العديد من الشباب الصينيين إلى منازل آبائهم لمجرد أنهم لا يستطيعون العثور على عمل.
(الصورة: إفشاء)
بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدد كبير من الشباب غير النشطين اقتصاديًا ، لكنهم يبحثون عن عمل ولا يتم ذكرهم في إحصاءات البطالة الرسمية. وقد يؤدي ذلك إلى دفع معدل بطالة الشباب إلى مستوى مذهل بلغ 46.5٪ في مارس.
هذا الاتجاه المتمثل في "الأطفال المحترفين" لا يعكس فقط استياء الشباب منهم فرص محدودة في سوق العمل، ولكن أيضًا التحديات الاقتصادية التي تواجه البلاد ، بما في ذلك الاستهلاك المحلي الفاتر ، وتراجع الصناعة الخاصة وسوق الإسكان المتعثر.
يواجه التعافي في البلاد بعد كوفيد عقبات تؤثر بشكل خاص على الشباب الباحثين عن فرص عمل.
مثل هذا الاتجاه هو أيضًا علامة على أن الشباب يواجهون فرصًا متناقصة في هو الاقتصاد الذي تقدم بالفعل منذ عقود ، مما يثري الأجيال الأكبر سنا الذين يدعمونهم الآن أطفال.
تضرر القطاع الخاص ، الذي كان مصدرًا مهمًا للوظائف ، من جراء الإجراءات التنظيمية ، ولا تزال ثقة الأعمال التجارية ضعيفة.
بينما يرى بعض الناس هذا الخيار كوسيلة مؤقتة للعثور على الدعم المالي ، يحذر الخبراء من أنه ليس حلاً مستدامًا لمشكلة الوظائف في الصين.
إذا لم يكن الشباب في سوق العمل يكتسبون المهارات ويبحثون عن فرص النمو ، فقد يواجهون بطالة مطولة وصعوبات مستقبلية في إعادة الاندماج القسري من العمل.
لكي يتعامل الاقتصاد الصيني مع هذه التحديات ، من الضروري تعزيز السياسات المشجعة خلق فرص العملونمو القطاع الخاص والاستثمار في تعليم الشباب وتدريبهم.
عندها فقط سيتمكن الشباب من إيجاد فرص عمل حقيقية والمساهمة في التنمية الاقتصادية المستدامة للبلاد.
وفي الوقت نفسه ، فإن ظاهرة "الأطفال المتفرغين" هي علامة واضحة على حدوث تغييرات ضروري لمنع جيل كامل من الاستبعاد من سوق العمل والنمو احترافي.
