أ واضح، إحدى شركات الاتصالات الرئيسية في البرازيل ، أعلنت هذا الثلاثاء (1) عن فتح باب التسجيل لبرنامج التدريب الداخلي لعام 2023 "Seu Futuro + Claro".
بالشراكة مع Eureca ، شركة استشارية للموارد البشرية متخصصة في المواهب الشابة ، تقدم المبادرة أكثر من 50 وظيفة شاغرة مع عبء عمل 6 ساعات في اليوم ونموذج عمل هجين.
شاهد المزيد
PIS 2022: تبدأ المدفوعات الأسبوع المقبل ، ولكن لا يزال هناك...
سؤال غريب؟ تلسكوب جيمس ويب يجد نقطة...
سيحصل المتدربون المختارون على منحة بمبلغ 2000 ريال برازيلي ، بالإضافة إلى مزايا مثل التأمين على الحياة ، والخطة الصحية ، وقسيمة النقل وخطة طب الأسنان.
كما سيتم تقديم قسائم الطعام ومجموعة الموظفين ، والتي تشمل خصمًا بنسبة 30 ٪ على خدمات التلفزيون والخط الأرضي والهاتف المحمول ، بالإضافة إلى الإنترنت الثابت والمتنقل.
(الصورة: إفشاء)
وفقًا لدانيلي جوميرو ، مديرة التنمية البشرية والتنظيمية والثقافة والاستدامة في برنامج كلارو يوضح التزام الشركة بتوظيف الشباب وإدماج المهنيين في البحث عن فرص في مجال عملهم وظائف.
لهذا ، يتم تقسيمها إلى ثلاث مراحل. أولاً ، سيخوض الطلاب مسارًا عبر الإنترنت ، متبوعًا بديناميكية جماعية تقام افتراضيًا. تتضمن المرحلة الثالثة تحديًا يتعلق بأعمال المشغل. أخيرًا ، واحد
سلط رودريغو أندريه ، مدير الموارد البشرية في الشركة ، الضوء على القيمة التي تنسبها الشركة إلى الأفراد وتنمية موظفيها.
وكشف أنه في برنامج التدريب للعام السابق ، تم تعيين 95٪ من المشاركين في إحدى شركات المجموعة في البرازيل.
"نتطلع دائمًا إلى الحفاظ على إدارتنا الذكية للأفراد وتوسيع نطاقها (...). نعتقد أنه لا يوجد أشخاص أفضل منهم ، ممن اختبروا برنامجنا ، للتحدث عما يشبه إجراء تدريب داخلي في كلارو "، يضيف رودريجو.
يمكن تقديم الطلبات حتى 31 أغسطس. للتقدم ، يجب أن تحضر تعليم جامعي في طرائق البكالوريا أو تقني ، مع توقع التدريب بين ديسمبر 2024 وديسمبر 2025.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يقيم المرشحون في مدن ساو باولو (SP) أو ريسيفي (PE) أو ريو دي جانيرو (RJ) أو أن يكونوا على استعداد للانتقال إلى هذه المواقع. يتم توزيع الفرص في المجالات التالية للشركة:
تجاري؛
تسويق؛
تواصل؛
الذكاء التسويقي؛
الخدمات اللوجستية؛
الموارد البشرية؛
تمويل؛
صاحب العمل العلامات التجارية؛
قانوني؛
الحلول الرقمية.
يهدف البرنامج إلى استقطاب المواهب الشابة من خلفيات مختلفة ، دون تمييز بين الفئات العمرية ، مما يساهم في التنوع والشمول في القوى العاملة بالشركة. للمهتمين فقط الوصول هذا الرابط لبدء التطبيق.
