А Изкуствен интелект тя е обект на много научнофантастични филми и сериали. „Eu, Robô“ от 2004 г. е пример и ни кара да се замислим върху резултатите от това, което проектираме, които често се възприемат след като щетите вече са нанесени.
Това ли е бъдещето с изкуствения интелект, който се развива в момента?
виж повече
В пейзажа за развитие на ИИ Китай напредва, докато САЩ...
Изследванията разкриват, че тийнейджърските мозъци са „свързани“ към...
Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) съобщи миналия вторник (11), че работници в страни членки на институцията - като САЩ, Франция и Германия - се страхуват да не загубят работата си за AI.
Причината за това е, че повече от една четвърт от тези работни места разчитат на умения, които лесно могат да бъдат автоматизирани в следващата революция на ИИ. Разберете!
Още преди появата на ChatGPT, трима от петима работници се страхуваха да не загубят работата си заради ИИ през следващите 10 години. По отношение на неотдавнашното проучване бяха анкетирани 5300 работници в 2000 производствени и финансови компании в седем страни-членки на ОИСР.
Тези проучвания показват, че работните места, изложени на най-голям риск от автоматизиране, представляват 27% от работната сила в страните-членки на групата. Най-изложени на заместване са професиите с ниска и средна квалификация, като строителство, селско стопанство и в по-малка степен производство и транспорт.
Въпреки безпокойството и страха, породени от тези прогнози, две трети от работници Тези, които са използвали AI в работата си, съобщават, че автоматизацията е направила работата им по-малко опасна или досадна.
Според генералния секретар на ОИСР Матиас Корман начинът, по който изкуственият интелект ще се отрази на работници и дали ползите надвишават рисковете зависи от мерките, които всяка страна предприема в това отношение. смисъл.
В документа организацията препоръчва на държавите да създадат публични политики, които се справят с рисковете от ИИ, за да гарантират, че пазарът на труда става приобщаващ, а не обратното.
Така че в идеалния случай правителствата трябва да събират данни за технологиите и да правят изследвания, за да разберат какви промени ще се случат, какви работни места ще бъдат създадени или изтекли, както и как работниците трябва да развият своите умения, за да отговарят на аванси.
