Според проучване, направено чрез LinkedIn, беше открито, че 70% от младите американци са недоволни от работата си и следователно възнамеряват да я напуснат тази година. Като такива, тези млади хора ще трябва да намерят някакъв начин да продължат да печелят пари и ето някои съвети.
виж повече
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Изследване разкрива, че поколението Z е най-стресираното и депресирано в...
Факт е, че все повече млади хора са недоволни от работата си, още повече, че това се доказва от анкета в LinkedIn че 70% от американците от поколението Z и поколението Millennials възнамеряват да напуснат работата си тази година.
Друг важен факт, който подкрепя този факт е, че нивото на безработица е 3,4%, въпреки че има няколко останали работни места. Струва си да се вземе предвид и фактът, че инфлацията в Съединените щати вече надмина американските заплати, което води в резултат на още по-голямо недоволство.
Младите гледат да се отърват от началниците
Има движение, което се случва по целия свят, което е фактът, че хората търсят да работят за себе си и с това правят свои собствени графици.
Доклад на Microsoft от миналия септември за 11 държави установи, че 76% от Gen Z и Gen. хилядолетия възнамерява да отвори собствен бизнес. Това движение обаче е достигнало и до възрастните хора, засягайки 63% от поколението X.
Поколението Z и Милениалите са най-добре подготвените в историята
Има отлична причина зад това недоволство: тези поколения са най-академично образованите в историята. 63% от поколението Millennials имат диплома, а поколението Z, на средна възраст 17 години, учат нещо.
Поради това много от тях смятат, че не получават признанието, което заслужават, така че ето няколко съвета за онези, които искат да напуснат работата си.