О нарцистично разстройство на личността (NPD) е състояние на психичното здраве, характеризиращо се с липса на емпатия, чувство за грандиозност и постоянна нужда от похвала. Независимо от вида, работата под ръководството на нарцистичен шеф може да причини хроничен стрес.
Нарцистичният шеф може да изисква прекомерни похвали, често да изглежда непостоянен или умишлено да игнорира вашите работни постижения. Ключът към справянето с нарцистичен шеф е да запазите собствената си гледна точка за работата си и самооценката си, въпреки реакциите на шефа ви.
виж повече
Изследванията разкриват, че тийнейджърските мозъци са „свързани“ към...
4 навика за почистване, от които трябва да се откажете, за да сте по-щастливи
Поддържането на положителна представа за себе си въпреки постоянната нужда на вашия шеф от доставки изисква упорит труд и постоянство. Тези с нарцистично разстройство на личността могат да научат начини да манипулират другите и да подхранват нарцистичните си запаси.
1. Те говорят почти само за себе си
Те са много наясно със своя външен вид, богатство, таланти и постижения – и очакват вашето внимание, докато говорят за тези качества. Тези коментари са склонни да бъдат преувеличени и не са непременно точни отражения на техния живот.
2. Те имат фантазии за величие
Нарцисистите са склонни да имат сложни фантазии за успех, власт, блясък, красота или перфектния партньор. Поради това въображение те смятат, че трябва да имат най-доброто от всичко: къщи, коли и дрехи или други неща, които потвърждават статуса им, като например къде ходят на училище. Тези пожелания са начин за нарцисисти отблъсквайте вътрешните чувства на празнота и срам и вместо това се чувствайте специални и контролирани. Те изпитват огромно разочарование и гняв, когато виденията им не бъдат постигнати.
3. Те изискват постоянна похвала
Независимо колко външно самоуверени могат да се представят нарцисистите, те често са доста уязвими и несигурен, с крехко самочувствие. Те също могат да очакват да бъдат признати за по-добри, дори и да не постигнат нищо достойно за похвала. Поради крехкото си его, нарцисистите са силно реагиращи на критика. Всички коментари, които подчертават вашата несигурност или недостатъци, могат да бъдат посрещнати с нарцистичен изблик на ярост.
4. Те показват чувство за право
Нарцисистите смятат, че другите трябва да им предложат специални услуги и незабавно изпълняват молбите им без въпроси. Ако не им бъде дадено такова отношение, те могат да станат нетърпеливи или ядосани, или да подложат на другите пасивно-агресивното мълчаливо отношение. Те виждат другите като съществуващи предимно за задоволяване на техните нужди, злоупотребявайки с тях и пренебрегвайки техните желания и желания.
5. Те се възползват от другите
Много хора са естествено привлечени от нарцисисти, тъй като те могат да се представят като привлекателни, харизматични и очарователни. По този начин нарцисистите може да нямат проблем да накарат хората да правят това, което искат, дори причинявайки прегаряне на работа за тези под тях.
6. Те ревнуват другите
Поради ниското им самочувствие и нуждата да бъдат по-добри от другите, нарцисистите виждат хората, които имат неща, които им липсват - като материални предмети, статус или възхищение - като заплахи.
Да имаш цели или амбиции в живота е хубаво нещо, но нарцисистите правят мечтите си център на своя свят и очакват другите да искат за тях това, което те искат за себе си.
Много шефове могат да бъдат нарцисти. Те са склонни да имат качества, които включват използване на събития на работното място, за да създават драма или да създават проблеми. Те излизат като мъченици, но намират начини да получат нарцистични доставки от другите. Те описват работния си ден като мисия или по-висше призвание, като се позиционират далеч от постиженията, базирани на заслуги.
Психолог, следдипломна квалификация по Бизнес мениджмънт, коучинг и умения. Писател с международно обучение за творческо писане и разказване на истории. Изследовател в Dakila Pesquisas, създаване на методология за педагогически коучинг за родители и преподаватели.
