Споразумение, сключено между Банка на Бразилия и Синдиката на служителите в банковите заведения в Рондонополис и региона, в крайна сметка сложиха край на колективно действие, от което се възползваха около 235 работници. В делото се искаше 15-минутна почивка между края на нормалния работен ден и началото на извънредния труд.
Това помирение в крайна сметка се проведе в Съдебния център за консенсусни методи за разрешаване на спорове от първа степен (CEJUSC). Стойностите възлизат на около 928 хиляди R$, отнасящи се до FGTS, INSS и данък общ доход.
виж повече
Големи бразилски банки, като Bradesco и Caixa, са обект на зловреден софтуер...
Предупреждение: това са опасностите от плащането на минималната сметка по кредитната ви карта...
Според информация от съдията, отговарящ за помирението, Елиане Ксавие, споразумението показва вниманието на съдебната власт в опитите да разреши този конфликт. „Помирението говори много за културата на мира, която се е материализирала с волята и участието на двете страни, което е много важно през целия процес. Разрешаването на този конфликт стана възможно само благодарение на ангажираността на съдебната система и CEJUSC с ефективното участие на страните“.
За адвоката на Banco do Brasil, Фабио Перейра, решението на процеса, който вече е в ход поне шест години в трудовите съдилища, беше повод за празнуване. „Това помирение беше важно, защото и двете страни бяха доволни от много легитимно решение, нещо по-добро от това, когато държавата налага решение. В крайна сметка това съкращава много процеса и всъщност решава проблема”.
Правото на тези работници се отнася до 15-минутен период на почивка, предвиден в член 384 от Консолидацията на трудовото законодателство (CLT), който гласи, че ако има нужда служителката да работи извънредно, преди започване е задължително 15 мин. Почивка.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.