Оттеглянето за рожден ден през октомври е пуснато от FGTS

О оттегляне на рожден ден е предимство за тези, които работят с официален договор и имат право FGTS (Фонд за гарантиране на служебното време). Така работникът може да тегли всяка година част от стойността на сметките си в Гаранционния фонд. Относно тегленето на рожден ден, той има до два месеца след празнуването си, за да изтегли тези пари от сметката.

Прочетете още: Имате ли въпроси, свързани с оттеглянето на FGTS? Вижте някои от основните

Придържането към оттеглянето на FGTS за рождени дни за рождени дни през октомври беше публикувано този понеделник (3). Тегленето ще бъде достъпно за три месеца, започвайки от първия работен ден на месеца на рождения ден на работника до края на декември. И съгласно правилото за два месеца тегленето все още е налично за рождени дни през август и септември.

Оттеглянето за рожден ден не е задължително и миграцията към това предимство трябва да бъде докладвана на Caixa Econômica Federal. Тези, които изберат тази модалност, имат право да изтеглят част от баланса на своите FGTS сметки. От стартирането си през април 2020 г. тегленето за рожден ден вече е използвано от повече от 21 милиона работници. В брой сумата вече надхвърля над 31 милиарда R$, инжектирани в икономиката на страната. Съгласно Закон 13,932/19 тегленето за рожден ден дава право на данъкоплатеца да тегли част от баланса на активни и неактивни FGTS сметки годишно.

Миналата година 9,8 милиона души са избрали да изтеглят парите, а през 2020 г. са били 9,7 милиона. Тези тегления могат да бъдат направени от приложението FGTS, през уебсайта на Caixa или чрез интернет банкиране, без да е необходимо да отивате в банков клон, за да ги извършите. Тези, които не изберат тази модалност, продължават в стандартната система за теглене-прекратяване.

Ето разликите между модалностите:

• оттегляне на рожден ден: Това е незадължителна модалност, при която всяка година, в месеца на рождения ден на данъкоплатеца, той може да изтегли част от своя FGTS баланс. Ако работникът бъде уволнен, той има право да изтегли само сумата, отнасяща се до неговата глоба при прекратяване (40% глоба, платена от компанията) и не е възможно да изтеглите цялата сума от сметката.
• Теглене-прекратяване: При този начин, когато работникът е уволнен без основателна причина, той има право на пълно теглене от сметката си във FGTS, включително глобата при прекратяване, когато е дължима. Това е модалността по подразбиране на данъкоплатеца, когато той започне да внася в FGTS.

Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.