Застраховката за безработица, създадена през 1986 г., е обезщетение, което гарантира, че работниците печелят доход през месеците след съкращения, за да издържат себе си и семействата си, докато претърсват пазара на труда, за да се върнат на работната сила. Знаете ли обаче как да извършите това теглене? Знаете ли как работи и дори дали имате право на това обезщетение? Вижте повече информация по-долу!
Прочетете още: Какво е минималното време за осигуряване за безработица?
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
Първото нещо, което трябва да се уточни е, че възможността за осигуряване за безработица, когато бъде поискана, ще покрива само работници, които са били уволнени неоснователно. Това предимство се състои от плащане, което може да бъде направено на 3 до 5 вноски, в зависимост от времето, прекарано във вашата услуга. Виж:
Друг момент обаче, който също пречи на исканията за това обезщетение, е свързан с броя пъти, в които работникът е получавал осигуровки за безработица. Въпреки това се случва лицето, което иска обезщетението, да отговаря на определени изисквания, като напр. да е работил с официален договор най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди да бъде уволнен.
Ако осигуреното лице кандидатства за тази осигуровка за безработица за втори път, служителят трябва да е работил най-малко 8 месеца в рамките на периода от последните 12 месеца преди уволнението.
