Education for all people
Близо
Меню

Навигация

  • Една година
  • 5 та година
  • Литератури
  • Португалски език
  • Bulgarian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Близо

Знаете ли как да се справите с умишлено злобен колега?

Няма нищо по-лошо от това да си в среда на работа лошо, нали? В края на краищата това е мястото, където прекарваме по-голямата част от живота си, така че в крайна сметка пренасяме много от проблемите, присъстващи там, в къщата. В някои случаи някои търкания или проблеми са умишлени и причинени от злонамерени хора, които дори могат да бъдат идентифицирани без особени затруднения. виж отдолу как да се справим с лош колега.

Прочетете още: 4 признака, които може да показват, че сте на токсична работа

виж повече

Намалете времето на децата пред екрана: насърчете начин на живот...

Предупреждение за токсичност! Боядисаните дрехи могат да ви разболеят за ТОВА

Нещо много често срещано в някои компании, в допълнение към тормоза и тормоза, е проблем, известен на английски като „подкопаване“. Това е вид действие, което може да се появи много неусетно в ежедневието, но с течение на времето може да ви навреди много. Дори е нещо, което все още е доста пренебрегвано на пазара на труда, но което става все по-често.

подкопаване на сигнали

По-лесно от концептуализиране, някои практически примери могат допълнително да изяснят как работи подкопаването, като това са най-честите признаци:

  • Връстниците съдят другите морално;
  • Те действат като началници и дават заповеди на по-опитните;
  • Прекъсвайте другите, за да изразите мнението си, независимо от неговата полезност;
  • Те разпространяват слухове в офиса;
  • са конкурентни;
  • На срещи или събирания те са склонни да се подиграват на говорещия;
  • Те заобикалят другите с „предложения“ или „критики“, които всъщност не се допълват.

Как да се справим с проблема?

Като цяло тези хора са агресори, без дори да предават този образ. Поради това те често могат да изглеждат приятелски настроени или полезни, но ако се почувствате ощетени, можете да започнете да приемате някои предпазни мерки.

Като начало, ако някой от тези колеги ви навреди, можете да се обърнете към вашия началник или човешки ресурси. В някои случаи те дори могат да бъдат конфронтирани, но е много вероятно те да отрекат ситуацията и да ви направят да изглеждате луд.

Затова преценете връзката много внимателно и се опитайте да се предпазите от това токсично поведение, като се отдалечите и станете по-настоятелни по време на репликите си.

Дейности за ученици с дислексия
Дейности за ученици с дислексия
on Aug 03, 2023
Добре дошли или добре дошли
Добре дошли или добре дошли
on Aug 03, 2023
Урочни планове за 4-та година на началното училище
Урочни планове за 4-та година на началното училище
on Aug 03, 2023
Една година5 та годинаЛитературиПортугалски езиккарта на ума гъбикарта на ума протеиниМатематикаМайчина IiМатерияОколен святПазар на трудаМитология6 годиниПлесениКоледаНовиниНовини клизмаЧисловиДуми с CПарлендиСподеляне на АфрикаМислителиПланове за уроци6 та годинаПолитикаПортугалскиПоследни публикации Предишни публикацииПролетПървата Световна ВойнаОсновна
  • Една година
  • 5 та година
  • Литератури
  • Португалски език
  • карта на ума гъби
  • карта на ума протеини
  • Математика
  • Майчина Ii
  • Материя
  • Околен свят
  • Пазар на труда
  • Митология
  • 6 години
  • Плесени
  • Коледа
  • Новини
  • Новини клизма
  • Числови
Privacy
© Copyright Education for all people 2025