Болката в гърба може да наруши деня на човек и да затрудни професионалните дейности. Много хора в крайна сметка биват санкционирани за неизпълнение на задачите си правилно и трябва да напуснат работното място.
Проблемите с гръбначния стълб обаче могат да усложнят живота на човек поради последствията, а не самото заболяване. Ето защо много хора се съмняват дали болките в гръбначния стълб могат да доведат до пенсиониране с увреждания.
виж повече
Актуализиран! 5-те най-добри предложения за работа на свободна практика за...
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Вижте повече по темата по-долу:
Прочетете още: Как да докажа работа в INSS
Болката в гърба може да създаде много проблеми за благосъстоянието на работника, което затруднява изпълнението на работата. Има хора, които могат да работят нормално, въпреки че имат проблеми на работното място. Следователно работникът може да търси право на пенсиониране по инвалидност само ако се докаже, че болките в гърба допринасят за трайна неспособност да извършва трудовата си дейност.
Струва си обаче да се спомене, че първо INSS (Националният институт за социално осигуряване) ще предостави обезщетение за болест, така че да има възможност за рехабилитация. С това работникът ще може да получи финансова помощ, за да потърси адекватно лечение на болки в гърба, да се върне на работа, ако е възможно.
След това осигуреното лице може да получи пенсиониране по инвалидност, когато се докаже, че не може повече да работи.
За да получи достъп до обезщетението, работникът трябва да кандидатства за пенсиониране по инвалидност. В процеса ще бъде необходимо да се докаже, че състоянието на заболяването, за това е необходимо да премине през медицински преглед, в който лицето трябва да преминат специални прегледи, да представят доклади и удостоверения, които доказват болката в гърба като причина за инвалидност постоянен.
Освен това служителят трябва да има 12 месеца осигурителни вноски, тоест гратисният период. Това е един от необходимите ресурси, които трябва да бъдат изпълнени, за да се получи пенсиониране по инвалидност, но има специфични случаи, в които тази процедура не е необходима.
