Проверете стойността на допълнителната вноска от Бразилската помощ през юни

О Бразилска помощ предизвика много дебати през последните няколко месеца, особено след като е изборна година. Понастоящем това е програма, която прави голяма разлика в живота на милиони семейства, особено в сценарий на висока инфлация, достигаща до повече от 18 милиона бразилци. Въпреки това възникват някои съмнения относно стойностите на допълнителна вноска от бразилската помощ през юни.

Прочетете още: Ще бъде ли изплатен Abono Natalino do Auxílio Brasil през 2022 г.?

Създадена, за да замени Bolsa Família, програмата обхваща и някои други модалности, като спортна помощ, стимули за навлизане на пазара на труда и помощ за дневни грижи. Поради това стойността може в крайна сметка да варира между семействата. В някои случаи това е мястото, където може да се разпредели „допълнителна порция“, но това всъщност изисква някои точки. Разберете по-долу.

Допълнителните вноски от бразилската помощ

Въпреки дискусиите в Националния конгрес сумата да бъде 600 R$, плащанията в момента са 400 R$. Въпреки това, ако член на семейството, който вече е подпомаган от програмата, също започне да получава плащания по някакъв друг начин, като например помощта за градско продуктивно включване, ще получават a допълнителна вноска. Това са допълнителни модалности:

• Помощ за училищния спорт – В размер на R$ 100, предназначени за ученици на възраст между 12 и 17 години, които са се откроили в официални училищни състезания;
• Гражданска помощ за деца – Предназначено за лице, отговорно за семейство с дете от нула до 4 години, което има източник на доходи, но не намира свободни места в държавни или частни дневни центрове. Сумата е 200 R$ за дете, записано задочно или 300 R$ за редовен студент;
• Помощ за производствено включване в селските райони - Разпределя се в размер на R$ 200 за до 36 месеца на семейни фермери, регистрирани в Единния регистър;
• Помощ за градско продуктивно включване - В размер на 200 R$ се прави за тези, които са на заплата на Auxílio Brasil и доказват официално трудово правоотношение.