В допълнение към осигурените лица, регистрирани в трудовата карта, някои други групи могат да получат обезщетение за края на годината. За тях е възможно да има Изплащане на 13-та заплата в единична INSS квота. Има дори конкретни дати за тези плащания, които трябва да се извършат в рамките на няколко седмици, проверете по-долу.
Прочетете още: Освобождаване от данък върху имуществото: Всички пенсионери имат ли право?
виж повече
Потвърдено: Samsung наистина произвежда сгъваеми екрани за...
Китай провежда експерименти с рибки зебра на космическата станция...
През 2022 г. хиляди бразилци успяха да се възползват от авансовия бонус в края на годината, 13-та заплата, между април и юни. Това беше решение на Министерството на труда и социалната сигурност като начин за загряване на икономиката чрез стимулиране на бразилското потребление.
Обикновено работниците с официален договор получават годишната надбавка на две вноски между месеците ноември и декември. В конкретния случай обаче, поради авансовото плащане, следните групи ще могат да ползват еднократна вноска като тези, които са я получили през първия семестър:
Тук си струва да се отбележи, че тези, които получават непрекъснато парично обезщетение, BPC или доживотен месечен доход (RMV), не се вписват в тази група. Това е така, защото и двете групи нямат право дори на 13-та заплата. Освен това следва да се уточни, че става въпрос за пенсионери и пенсионери, които са постъпили на ведомост към месец май.
Плащанията с една квота са организирани в групи от тези, които получават по-малко от една минимална работна заплата и тези, които получават повече от две минимални работни заплати и крайния брой на обезщетението. В този случай датите на първата група са както следва:
За тези, които получават повече от една минимална заплата, са установени следните дати: