Водещата банка за втори път в класацията на мечтаните компании като най-добро място за работа, според класацията, изготвена от Linkedin, регистрацията е отворена за програмата за млади чираци.
Това са свободни позиции за младежи между 16 и 22 години, които са завършили, следват средно или следват висше образование.
виж повече
Потвърдено: Samsung наистина произвежда сгъваеми екрани за...
Китай провежда експерименти с рибки зебра на космическата станция...
Банката за предпочитане търси студенти от мрежата на общественото образование, които имат желание и желание да учат.
Младият чирак на Itaú Unibanco трябва да работи в клоновата мрежа и в централната администрация на компанията.
Открийте дейностите:
Клонова мрежа:Стажантът работи близо до банкоматите или лобито, като взаимодейства с клиента, за да посочи най-подходящия канал за тяхната заявка.
Централна администрация:Стажантите подпомагат административните дейности в най-различни области на банката.
Itaú предлага няколко предимства за младите чираци на компанията, те са:
Програмата за млади чираци включва три етапа, които кандидатите трябва да преминат:
Младите хора, които се интересуват от кандидатстване за свободни позиции в програмата на Itaú Unibanco, трябва да изпратят автобиографията си чрез уебсайта на работодателя за процеса на подбор, щракнете тук за регистрация.
Програмата за млади чираци се появи като законово изискване в Бразилия от Закон 10 097 – 19 декември 2000 г. – с цел насърчаване на включването на млади хора на пазара на труда.
И тази цел има всичко общо с целта на Itaú: да стимулира способността на хората за трансформация.
