Как да си осигурим пенсиониране по възраст през 2022 г.?

Всяка година може да бъде обект на промени и актуализации в различни сектори на публичната сфера. По отношение на пенсионирането, например, много аспекти могат да варират при искане и получаване на обезщетението. Имайки това предвид, тази статия има за цел да изясни как да си осигурите пенсиониране по възраст през 2022 г. Така че, ако искате да научите повече за него, не забравяйте да прочетете пълния текст!

Прочетете още: Пенсиониране на жените през 2022 г.: Вижте новите правила!

Пенсиониране по възраст през 2022 г.: как да се осигури?

Що се отнася до аспектите на актуализиране, важно е да внимавате да не бъдете изоставени и да гарантирате правото на пенсиониране за старост. И така, какви са тези актуализации? Как да си осигурим пенсиониране по възраст през 2022 г.?

Правила за 2021 г

Също така е важно да знаете какви са били правилата за предходната година, за да сте сигурни, че отговаряте на изискванията за получаване на обезщетението. Така през 2021 г. критериите, изисквани преди реформата на социалното осигуряване (до 12.11.2019 г.), определят, че те могат да кандидатстват за пенсиониране по възраст:

• Мъже на възраст 65 години и 15 години вноски;
• Жени на възраст 60 и 15 години принос.

Правила и актуализации за 2022 г

За актуализации си струва да се вземат предвид както правилата за социално осигуряване, за да се осигури пенсиониране, така и правилата за преход, които влязоха в сила след реформата.

Правилата за преход бяха създадени така, че работникът, който е започнал да внася в INSS, и който не отговаряше на всички критерии, определени от социалното осигуряване преди реформата, не беше много ощетено от новото правила.

Преди беше необходимо жените да са на най-малко 56 години и 30 години с вноски, докато мъжете трябваше да са на 61 години и 35 години с вноски. В този смисъл беше стартирана точкова система за актуализацията, изчислена за всяка година, за да се обмислят работниците, които с очакванията са се обърнали към стария модел на социално осигуряване.

Точки и система за надграждане

Съгласно преходните правила всяка година към минималната възраст се добавят 6 месеца до достигане на 62 години (жени) и 65 години (мъже). Следователно минималната възраст за жените през 2022 г. е 57 години и 6 месеца, докато за мъжете е 62 години и 6 месеца.

Но как работи точковата система? Е, разбивката е следната:

• 30 години осигурителен стаж за жени;
• 35 години осигурителен стаж за мъже;
• 86 точки +1 точка на година, от 2020 г. (до ограничение от 100 точки) за жени и;
• 96 точки +1 точка на година, от 2020 г. (до границата от 105 точки) за мъже.

И накрая, през 2022 г. жените ще имат нужда от 89 точки, за да получат достъп до пенсиониране, докато мъжете ще имат нужда от 99 точки.