Според проучване на Бразилски институт по география и статистика (IBGE), от 2013 г. общият брой на активните компании в Бразилия е намален. Обаче тези, свързани с образователния пазар, се движат в обратна посока, с увеличение от 37,5%.
Проучването се основава на Централния регистър на компаниите, който съобщава, че Бразилия е приключила 2017 г. с малко над 5 милиона активни компании. Това е с 6,73% по-малко от 2013 г., когато този брой надхвърли 5,3 милиона.
виж повече
Деветата икономика на планетата, Бразилия има малцинство от граждани с...
Бяла техника: вижте кои продукти правителството иска да намали...
На базата на 20-те сегмента от Националната класификация на икономическите дейности, десет са с увеличение на броя на фирмите, а останалите десет са с намаление. С най-голям ръст са компаниите, свързани с образованието, а този с най-голям спад е свързан с компаниите, класифицирани като Други услуги.
Тоест компании, които включват дружества със сдружаваща дейност (като НПО и съюзи), ремонт на компютърна техника, комуникационни и лични артикули, както и компании, свързани с лични услуги (домакински услуги, пране, фризьорство и др.). други).
По отношение на компаниите, свързани с образованието, през последните 4 години броят им е нараснал от 1,3 милиона до почти 1,8 милиона, което означава увеличение от 37,5%.
Компаниите, свързани с образованието, се класифицират в 3 правни групи: публична администрация; стопански субекти, т.е. частни компании; и организации с нестопанска цел. Тъй като според IBGE тримата са били уволнени през последните 4 години.
Сред трите обаче най-ярък ръст имат дружествата с нестопанска цел с ръст от 124,1%. Докато публичните компании имат увеличение от 28,6%, а частните компании увеличение от само 8,2%.
Що се отнася до това увеличение, чрез това изследване не е възможно да се оцени какво е довело до изразителния растеж в този сегмент. В интервю изследователят на IBGE Дениз Гишар Фрейре казва, че някои сегменти преживяват кризата по-добре от други, какъвто е случаят и със здравето.
Въпреки това от 2016 до 2017 г. е възможно да се наблюдава увеличение на заетите лица, които са имали завършено висше образование, освен това се увеличи и броят на жените на пазара на труда. работа.
Според изследователя това се дължи на факта, че здравеопазването и образованието са сегменти, в които жените са по-заети от мъжете.
Освен това проучването разкри също, че разликата в заплащането на мъжете и жените в Бразилия е намаляла. Ако преди мъжете са получавали средно с 25% повече от жените, през 2017 г. този процент е 20,7%.
Това се случи, защото жените са по-активни на пазара на труда, тъй като сегменти като образование и здравеопазване се увеличават и наемат повече жени, отколкото мъже.
Както Дениз заявява: „Жените имаха по-високи реални доходи от мъжете именно поради по-женствените дейности, каквито са здравеопазването и образованието. Така че увеличаването на участието на жените в професията намали тази разлика в заплатите.
В допълнение към цялата информация, проучването на IBGE отчете още, че в сравнение с 2016 г. има 0,4% намаление на броя на активните компании през 2017 г., което означава 21 хиляди затворени компании.
Има обаче ръст от 1% на заетите лица, т.е. заетите през годината са 550.7 хил. души. Това не означава, че кризата е приключила, но според изследователя на IBGE поне рецесивната ситуация не се е влошила.
