шофьор на Uber заведе дело срещу компанията с искане за 2-годишно трудово правоотношение и всички произтичащи от това права, като извънреден труд, допълнителни нощни смени и възстановяване на разходите за гориво.
Мъжът поиска 100 000,00 бразилски долара като обезщетение, но нямаше гаранция, призната от решението на 46-ия трудов съд на Бело Оризонте, нито от Регионалния съд на Трудът на 3-ти регион, който декларира, че „работникът, който предоставя услуги с автономия да решава дните на работа, без да бъде наказван в случай на отсъствия”.
виж повече
10 изгряващи професии, за които да следите пазара на труда
Алагоас печели първата професионална магистърска степен по специално образование
Решението е взето поради собственото изявление на мъжа, че той е съобщил, че няма фиксиран график за работа и че „ако не е искал да работи в определен ден, не е необходимо да уведомява Uber“.
Делото щеше да бъде разгледано в последния ден 2 от втория състав на TST, но имаше изслушване за помирение и то беше одобрено от министър Лелио Бентес Corrêa, от Върховния трудов съд, споразумение между Uber и работника, който ще плати на мъжа R$ 12 000,00, което ще се отрази на вноските социални.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
