За да привлече и задържи студентите, бразилското частно висше образование трябва да инвестира в качество. От началото на месеца ректори и представители на бразилски институции посетиха институти и училища в Индия и Сингапур. Целта на бразилската мисия е да въведе иновативни методи в страната.
Според изпълнителния директор на Semesp, Родриго Капелато, е възможно да се видят иновациите, направени в Индия, които биха работили в Бразилия. Semesp е организацията, която представлява доставчиците на висше образование в Бразилия.
виж повече
ИЗРАЗИТЕЛНО: Учени откриха „праисторически“ пингвин жив в Ню...
Програмата „Atlânticas“ отвежда чернокожи, местни и киломбола жени до...
„Днес светът преживява момент на революция в модела на обучение. Това се отнася както за основното, така и за висшето образование. Всяка институция, всеки изследователски център изучава, прилага нови методологии и ние можем да видим това.
Според него ориентир за институциите трябва да бъде търсенето на подобрения в качеството. Това трябва да внесе практически размисли в живота на ученика.
„Качеството на институцията прави всичко различно. Защото така студентите ще си намерят работа. Те ще успеят да се издигнат професионално. Те дори ще могат, ако са финансирали обучението си, да плащат за това финансиране”.
Проучването „Укриване и миграция в бразилското висше образование“ изследва някои данни за частното образование. Тя беше представена от Semesp в края на април. То показва, че в момента институциите за висше образование, както публични, така и частни, губят годишно 25,9% от младите хора, които се записват в присъствени курсове.
В частните институции този процент е по-висок - 28,5%. В обществените е 18,6%. При дистанционната модалност 34,3% от студентите напускат курса през първата година.
Проучването показва още, че месечната такса не е основният фактор за укриване. При по-скъпите курсове процентът на отпадналите е по-нисък, отколкото при по-евтините.
„Ученикът, когато избира, мисли за качеството. Търси институция, която има призвание и има връзка с пазара на труда. Една от характеристиките на институциите с нисък процент на отпадане е, че те се грижат за студентите, ангажират се с тях. С информация от Agência Brasil.