Този финансов стимул от Специалната система за социално осигуряване (SPPS) е гарантирано право за онези служители, които дори след получаване на разрешение за пенсиониране желаят да продължат да работят активен. Поради това федералните, щатските или общинските власти се възползват от това, за да не загубят служител. За това към заплатата ви се изплаща месечна надбавка.
За да разберете повече за това какво надбавка при пенсиониране, разбирам.
виж повече
ИЗРАЗИТЕЛНО: Учени откриха „праисторически“ пингвин жив в Ню...
Програмата „Atlânticas“ отвежда чернокожи, местни и киломбола жени до...
Прочетете повече: INSS: 4 необходима информация преди кандидатстване за пенсиониране.
Не всеки може да получи обезщетението, така че има някои необходими изисквания. Следователно е необходимо работникът да избере да остане в дейността, освен това е от съществено значение да има поне 25 години осигурителен стаж (в случай на жени) и 30 години (в случай на мъже).
В допълнение към тези фактори, вие също трябва да изпълните изискванията за доброволно пенсиониране. При това вашето пенсиониране може да бъде предоставено за време на вноски, тоест е необходимо да имате постъпили на държавна служба до 16.12.1998 г.: жените трябва да имат 30 години осигурителен стаж и мъже, 35.
При тези изчисления е необходимо да имате 25 години ефективно упражняване на обществена служба, 15 години в същата кариера и 5 години на позиция, на която не успявате да се пенсионирате. Или, като се присъедини към държавната служба до 31.12.2003 г. и се пенсионира поради възраст.
В тези случаи пенсионерът трябва да е навършил 60 години, с 30 години осигурителен стаж – за мъжете; жените, от друга страна, трябва да са навършили 55 години и да са осигурили 25 години. В рамките на тези цифри, 20 години ефективно упражняване на обществена служба, 10 години кариера и 5 години ефективна служба на позицията, на която се пенсионирате.
Ако сте се присъединили към обществената служба след 31.12.2003 г.:
Ако сте се присъединили след 13.11.2019 г., след пенсионната реформа:
Месечният размер на това плащане зависи от вашия принос към социалното осигуряване. Въпреки това, на всеки щат и община е предоставена автономия да създава свои собствени правила за плащане.