Очевидно студентите, които получават добри оценки и винаги търсят „10“, са по-склонни да получат добра работа или по-привлекателна заплата. Установяването на стандарт обаче е много рисковано и може да противоречи на реалността на текущия пазар на труда.
Разбира се, изучаването и преследването на нови знания са основни изисквания, за да станете професионалист. Няколко компании изискват диплома на кандидат, когато става въпрос за постигане на по-добри работни позиции, но се случва никой да не погледне оценките ви, за да оцени нивото ви на компетентност.
виж повече
Тези 4 навика са напълно токсични, но вие ги мислите за нормални;...
Открийте 8 вида храни, които са забранени по света и разберете...
Качеството на тези проучвания, съчетано с други умения, е това, което прави разликата при наемане. Това, което имаме предвид е, че след вашето обучение единственото нещо, което наистина ще има значение, са вашите знания и способността ви да действате в рамките на системата.
Така че защо учениците със средни оценки се смятат за по-малко способни от тези с високи оценки? За да докажем, че тази „теория“ не е нищо повече от мит, ще представим 7 причини, които могат да направят учениците с междинни оценки отлични професионалисти.
те знаят какво искат
Да останат фокусирани е една от основните характеристики на учениците със среден успех, тъй като те разпознават дори преди съучениците си какво наистина обичат да правят. Тези предпочитания обикновено са свързани с кариерата, която ще преследват в близко бъдеще.
Истината е, че те не изразходват много енергия и не губят много време да правят неща, които изглеждат ненужни, безинтересни или може би няма да допринесат за работата им.
Студент, който възнамерява да стане лекар, например, със сигурност ще се интересува повече от биология, отколкото от португалски. Следователно оценките ви ще бъдат по-добри по предмета, който наистина обичате да изучавате.
Както би казал Джордж Лукас, американски филмов продуцент, сценарист и режисьор, „вашият фокус определя вашия реалност“, и неговата гледна точка се потвърждава, защото наистина трябва да знаем къде искаме да стигнем, за да получим най-накрая успех.
Те признават, че опитът е отличителен фактор
Да, теорията е фундаментална и би било трудно да се задълбочите в професия без нея. Въпреки това, съчетани с практика, знанията, придобити в класната стая, могат да бъдат много по-продуктивни.
Студентите, които получават средни оценки, често имат по-ниски оценки, защото се ангажират да работят, докато учат. Поемат отговорност по-рано от съучениците си.
Колкото и тези хора да не са пример в класната стая и да нямат най-добри оценки, те печелят в друг аспект: опит.
Този фактор може да бъде много важен при наемане или дори решаващ, тъй като ще покаже, че кандидатът е по-подготвен да се справи с предизвикателствата на пазара на труда.
Има контактни мрежи
Знаете ли какво е работа в мрежа? Е, тази дума може да се говори малко в класната стая, но на пазара на труда е много често срещана.
Работата в мрежа се отнася до мрежа от контакти, в която хора или групи с общи интереси споделят услуги и информация. Тази дума е пряко свързана с бизнес контекста и е отношение, което прави възможно придвижването нагоре по кариерната стълбица.
Видя ли колко важна е тя? И именно учениците със среден успех имат повече умения за изграждане на тази мрежа, главно защото са по-комуникативни и свързани с възможности.
Това отношение им позволява да се срещнат с няколко души, свързани с тяхната професионална сфера на интереси и които могат да направят голяма разлика в изграждането на професионалната им кариера.
Те знаят как да се радват на живота
Да се посветиш на обучение и работа е много важно, но отделянето на няколко минути, за да правиш това, което харесваш, е от основно значение. Като цяло студентите със среден успех знаят как да се радват на живота и не използват уикендите за учене или неща, които могат да генерират умствена умора.
Прекарването на време със семейството и приятелите се счита за приоритет в тяхното ежедневие. Поради тази причина тези хора са по-щастливи и по-положителни, фундаментални аспекти за развитие на добра професионална кариера.
Стресиращи и негативни хора е малко вероятно да бъдат забелязани да заемат ръководни позиции, тъй като имат трудности да мотивират екип, независимо колко умни или ученолюбиви са.
Те се стремят да намерят прости решения
Винаги гледайки сложната страна на нещата е знак, че важни ресурси, като време и пари, могат да бъдат пропилени. Хората със среден успех са по-практични и не пестят усилия да се посветят целенасочено.
Бил Гейтс, основател на Microsoft, каза следното: „Винаги избирам мързелив човек да върши тежка работа. Защото той ще намери лесен начин да го направи.
Това не означава, че учениците от клас „C“ са мързеливи, а че губят по-малко време взискателни или твърде перфекционистични.
Те не се страхуват да поемат рискове.
Да правиш това, което обичаш, често е тайната за постигане на професионален успех. Няма смисъл да инвестирате в кариера само защото казват, че ще ви донесе високи позиции или много пари.
Преди това трябва да се уверите, че наистина харесвате професията и дали тя ще ви донесе реализация. Като цяло това са студенти със среден успех, които се стремят да идентифицират тези точки и да следват мечтите си, без страх от поемане на рискове. Поради тази причина те са по-отдадени и търсят по-добри резултати.
Те се опитват да преодолеят трудностите
Много хора смятат, че получаването на по-ниски оценки е знак, че ученикът е незаинтересован или недостатъчно отдаден. Всъщност средните ученици трудно разбират определени дисциплини или преподавано съдържание и поради тази причина се опитват да открият недостатъците им и да ги преодолеят.
Този тип ситуация в известен смисъл може да направи човека по-подготвен да се справи с различни видове проблеми, което може да бъде много полезно в професионалния живот.
На пазара на труда емоционална интелигентност, постоянство и способност да се бориш за резултати по-добрите умения са важни изисквания за успех и тези умения нямат нищо общо с оценките или числа.
