Броят на стажантив страната нарасна от 466 157 през първото тримесечие на миналата година до 576 983 през същия период на тази година, което е увеличение от 23,8%. Според проучване, публикувано днес (16) от CIEE, студентките са мнозинството на пазара, като представляват 65% от заетите свободни работни места, с процент на наемане от 30%.
Чиракуване, друг вид работа, насочен към млади хора на възраст между 14 и 24 години, мнозинството (68,8%) обучени в преподаване среден, се е увеличил с 39,5%, от 109 966 работни места през първото тримесечие на 2018 г. до 153 452 през същия период на тази година. година. Сред чираците процентът на наемане е 25%.
виж повече
Преди да обяви „нови Fies“, MEC „преследва“ студенти...
Образованието за младежи и възрастни (EJA) отново е федерален приоритет
Суперинтендантът на CIEE Умберто Касагранде Нето посочи, че 27% от населението на възраст до 24 години е безработно в страната. „Младите хора винаги първо се уволняват и по-късно се назначават“, каза той. Според него повишаването на качеството и обучението на младите хора е от първостепенно значение.
„Производителността на бразилската икономика е една от най-ниските в света. Дори аржентинците са по-горе. Стажантските програми са изцяло за подобряване на производителността, тази програма също е тук“, добави той.
Касагранде Нето защити и предложението за зелено-жълтата трудова карта, която според него има за цел да намали бюрокрацията в трудовите отношения. „Това не противоречи [на стажа и чиракуването].
Виждам го с добри очи, като гражданин, като субект. Не виждам да създава проблеми, не виждам конкуренция. Това ще донесе повече работни места, повече предлагане”, каза той.
Проучването показа, че средният брой стажанти на компания е 3,06 в Средния Запад и във Федералния окръг; 3,84 в по-голям Сао Пауло; 3.24 на североизток; 3,67 на север; 3.71 в източната част на вътрешността на Сао Пауло; и 3.38 в западната част на вътрешността на Сао Пауло. Средната продължителност на всеки стаж варира от 6,7 месеца в Средния Запад до 7,9 месеца в Голям Сао Пауло.
Специалностите с най-голям брой стажанти в страната са администрация, педагогика, право, счетоводни науки, строително инженерство и производствено инженерство в този ред. През последното тримесечие специалностите, в които са открити най-много свободни места, са право, педагогика, администрация, счетоводни науки, физическо възпитание и областта на информационните технологии.
Според ръководителя на операциите на CIEE, Марсело Гало, основните изисквания на компаниите от стажантите се изискват компютърни умения (excel, word, power point и windows) и владеене на Английски.
Поведенческите черти обаче са най-наблюдаваните различия по време на процеса на подбор работа в екип, гъвкавост, добра комуникация и лекота в общуването несгоди.
„Компанията може да предложи курсовете, но поведенческите аспекти са по-трудни за формиране в човека.“
Един шанс за тези, които търсят възможности за работа, е 22-то издание на Expo CIEE в Сао Пауло, което тази година ще предложи 9 000 свободни работни места за стажове и чиракуване. Събитието ще се проведе от 23 до 25 май в биеналето на парка Ибирапуера. С информация от Agência Brasil.