Модната зона е обмислена от множество марки и магазини с различни пропорции, аудитория и продукти. В допълнение, това е един от секторите, които генерират най-много работни места в Бразилия, в който 29 хиляди компании наемат около 1,479 милиона души.
В рамките на тази перспектива, Ренър и Риачуелоотвориха две от референтните компании, продаващи голямо разнообразие от продукти, насочени към бързооборотни дрехи 366 работни места да интегрира своя екип от сътрудници и да расте на модния пазар.
виж повече
Бенефициентите с края на NIS 7 получават Bolsa Família това...
Печалбата на FGTS вече е решена и ще бъде разпределена на работниците...
Проверете също:
Atento отваря повече от 3000 свободни работни места за средно и висше ниво
Многонационално предлагане на свободни работни места в различни региони на Бразилия
Между 107 работни места са отворени в Riachuelo, има примери:
Свободни работни места има в различни бразилски градове, а именно: Ribeirão Preto (SP), Guarulhos (SP), Florianópolis (SC), Aparecida de Goiania (GO), Uberaba (MG), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), между другото, в зависимост от позицията предназначени.
Средната заплата на компанията за всяка позиция не беше оповестена, но се казва, че е готова да сключи споразумение за стойности с наетия служител. Заслужава да се отбележи, че заплатите варират в зависимост от заеманата позиция.
За Ползи предлагани от компанията, те са:
Заинтересованите страни трябва да участват Уеб сайт за свободни работни места на Renner, изберете позицията, която ви интересува, проверете изискванията и след това изпратете автобиографията.
Ренър, от друга страна, има 259 отворени позиции за да попълните своя екип от сътрудници. Някои са:
Подобно на Riachuelo, свободните работни места на Renner също са за няколко бразилски региона, включително: Санта Мария (RS), Порто Алегре (RS), Маринга (PR), Рио де Жанейро (RJ), Сао Пауло (SP), Бразилия (DF), Бело Оризонти (MG), Jataí (GO), между другото други.
Заплатата зависи единствено от заеманата длъжност. Подобно на Riachuelo, компанията също е готова да сключи споразумение за стойности с договорни служители.
По отношение на предимствата, предлагани от компанията, те са:
Желаещите да участват в процеса на подбор трябва да влязат в фирмен сайт за работа, изберете позицията, която желаете, проверете вашите изисквания и след това изпратете автобиографията си.
