85-годишно проучване, проведено от Харвардския университет върху човешкото развитие, успя да изброи най-нещастните работни места на света. Това проучване проследи живота на повече от 700 работници по целия свят, които бяха запитани за тяхното лично и работно развитие.
Вижте резултатите от това проучване по-долу.
виж повече
Компанията изстрелва първата "летяща чиния" за членове на екипажа; Среща…
Меркурий влезе в Лъв; разберете как ще се отрази на вашия знак
Вижте констатациите на групата изследователи на човешкото развитие по-долу:
Търсенето
Проучването оценява работата на участниците и други аспекти от живота им чрез интервюта, провеждани на всеки две години. Въз основа на тях и следвайки тяхното развитие през десетилетията, беше възможно да се да се заключи, че два фактора са били решаващи, за да се счита работата за нещастна: самотата и стрес.
самотни позиции
Професиите, които изискват по-малко близост между служителите, се считат за най-лошите в света от проучването. Липсата на човешко взаимодействие и неуспехът да се създадат значими връзки прави работниците нещастни.
В крайна сметка ние, хората, сме социален вид, така че създаването на взаимоотношения е от съществено значение, особено на работа, среда, която заема голяма част от живота ни и е силно свързана с идентичността собствен.
По този начин работните места, при които имаме възможност да бъдем по-близо до хората, допринасят за чувството на удовлетворение и по-голяма ефективност в работата. Така обяснява професорът по психиатрия и ръководител на изследването Робърт Уолдингер.
стресиращи работни места
Друг аспект, оценен от учените и който се оказа решаващ при откриването на най-лошите работни места, бяха нивата на стрес, на които е подложен индивидът. Точно както самотата е отличителен белег за развитието на нещастна работа, стресът също води до същия резултат.
Особено на позиции, където трябва да работите директно с клиенти, като например телемаркетинг. Или професии, свързани с индустрията и технологиите, в допълнение към услугите за доставка, като шофьори на камиони, които поради свързаната с тях самота са сред най-лошите професии.
И накрая, проучването успя да докаже аспектите, свързани с по-щастливите работни места, които са тези, които позволяват професионалното и личностно развитие на работника. В допълнение, те осигуряват усещане за цел и смисъл и съвместяват работата и личния живот.
