О Бъргър Кинг е една от най-големите вериги за бързо хранене в света. Наскоро обаче тази верига ресторанти беше въвлечена в спор с a служител и завърши с присъда от Трудовия съд. Така в днешната статия сме събрали основната информация, за да разберете всичко за този случай.
Прочетете още: McDonald's и BK ще бъдат подложени на публично изслушване заради подвеждаща реклама
виж повече
Google разработва AI инструмент, за да помогне на журналистите в...
Неотварян оригинален iPhone от 2007 г. се продава за близо $200 000; зная...
Случаят се разиграл в клон на веригата за бързо хранене в щата Сао Пауло. Разберете ситуацията сега.
Според свидетели до случая се стигнало, защото служителят не изпълнил целите, поставени от ръководителя му. За да ги достигне, служителят е трябвало да изпълни определени задачи във време, определено от ръководителя.
Когато служителят не успя да изпълни целта в рамките на срока, настъпиха наказания. Сандвичите, предоставени като закуски, не съдържаха месо или идваха само с две филийки хляб, например.
Освен това имаше съобщения, че служителят е бил поставен в хладилна камера поради различни мнения по въпроси, свързани с футбола. Тази информация беше разкрита от Трудовия съд (TRT) на Сао Пауло.
Според осъдителната присъда на Окръжния трудов съд случаят може да се квалифицира като морална вреда. Действията, претърпени от служителя, могат да нарушат задбалансови права, като чест, приличие и достойнство. Размерът на глобата беше определен на 7 хиляди R$, но Burger King обжалва решението.
Размерът на обезщетението беше определен от няколко точки. По този начин са взети предвид размерът на нанесените щети, икономическият капацитет на веригата за бързо хранене и педагогическият характер на наказанието.
Burger King излезе с изявление по случая. В него компанията информира, че „приоритизира спазването на трудовите стандарти и има ясни политики за управление на хората, които се разкриват пред цялото ръководство и служители“.
Освен това Burger King заяви, че компанията се занимава с целия процес в съдебната сфера. Въпреки че вече е обжалвал решението, засега присъдата не е гледана от съда.
