Education for all people
Близо
Меню

Навигация

  • Една година
  • 5 та година
  • Литератури
  • Португалски език
  • Bulgarian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Близо

Отпуск по майчинство: има ли разлика между осиновяване и бременност?

Отпускът по майчинство е право, предоставено на жените, с продължителност от 120 до 180 дни, не само при раждането на детето, но и в случаи на осиновяване, попечителство и аборт спонтанен. Тъй като вече знаем, че осиновителите също имат право на отпуск по майчинство, научете как да постъпите, за да гарантирате това обезщетение.

Прочетете още: Какво е необходимо за получаване на помощ за майчинство?

виж повече

Компаниите в Португалия ще започнат да плащат по 5000 BRL на стажанти, от...

2023 г., годината на федералните конкурси: обявени са повече от 4400 свободни позиции

Кой има право на отпуск по майчинство?

Това е обезщетение, предоставяно на жени, които допринасят за INSS и които са бременни или току-що са родили децата си, или попечителството им, в случай на осиновяване. Това е обезщетение, предвидено в член 7 от Федералната конституция, както и законово предвидено от CLT.

Работещи жени с официален договор, индивидуални данъкоплатци (самонаети лица), незадължителни или MEI, безработни и домашната прислуга, селските работници, както и съпругът или партньорът, в случай на смърт на осигуреното лице, имат право на полза. Други случаи също гарантират отпуск по майчинство, като например осиновяване на непълнолетно дете и законно попечителство в случай на осиновяване.

Отпускът по майчинство се стреми да гарантира създаването на връзка между майката и детето, да осигури повече време за адаптиране към новото ежедневие и да гарантира стабилност на работата, тъй като това е гарантирано от закона.

Отпуск по бащинство

Дори през 2013 г. беше приет законът, който гарантира и 120 дни отпуск по бащинство на мъжа, който осиновява дете. За да кандидатстват за обезщетение, майките могат да кандидатстват директно в INSS, просто вземете срока на попечителството или новия акт за раждане.

Дните за отпуск са същите като за жена, която е родила дете. Те не могат да бъдат по-малко и същите правила важат за всички разширения. Съгласно Закона за държавните служители на Съюза обаче има разлика в зависимост от възрастта на осиновеното дете.

Така се прилагат следните срокове: 90 дни, в случай на осиновяване или законно попечителство на дете до 1 година, и само 30 дни за деца над 1 година.

Русия започва опити да спре девалвацията на рублата
Русия започва опити да спре девалвацията на рублата
on Aug 03, 2023
Луксозната марка Daslu ще бъде продадена на търг; вижте предизвикателствата за купувача
Луксозната марка Daslu ще бъде продадена на търг; вижте предизвикателствата за купувача
on Aug 03, 2023
5 неща, които не знаехте за аварията в Чернобил
5 неща, които не знаехте за аварията в Чернобил
on Aug 03, 2023
Една година5 та годинаЛитературиПортугалски езиккарта на ума гъбикарта на ума протеиниМатематикаМайчина IiМатерияОколен святПазар на трудаМитология6 годиниПлесениКоледаНовиниНовини клизмаЧисловиДуми с CПарлендиСподеляне на АфрикаМислителиПланове за уроци6 та годинаПолитикаПортугалскиПоследни публикации Предишни публикацииПролетПървата Световна ВойнаОсновна
  • Една година
  • 5 та година
  • Литератури
  • Португалски език
  • карта на ума гъби
  • карта на ума протеини
  • Математика
  • Майчина Ii
  • Материя
  • Околен свят
  • Пазар на труда
  • Митология
  • 6 години
  • Плесени
  • Коледа
  • Новини
  • Новини клизма
  • Числови
Privacy
© Copyright Education for all people 2025