Японското общество е изправено пред значително демографско предизвикателство, тъй като населението му застарява бързо.
В този сценарий, Япония е свидетел на любопитен феномен: все по-голям брой възрастни хора избират да се върнат на пазара на труда не само поради необходимост, но и поради желание.
виж повече
Тези 3 зодии ще трябва да се научат да СТАВАТ НАЗАД и да ПРИЕМАТ на 5 октомври...
Учени дигитално реконструират лицето на жена, живяла в...
О Ден на уважение към възрастните хора, празнуван през септември, подчертава значението на тази група в японското общество и илюстрира каква е страната приемане на стратегии за справяне с недостига на работници и за справяне с предизвикателствата на застаряването население.
Случаят на Тамико Хонда, служител на Мак донълдс 90 години, ясно илюстрира как някои възрастни хора възприемат идеята да продължат да работят дълго след типичната възраст за пенсиониране.
За нея работата е не само източник на доходи, но и ключът към поддържането на нейното здраве и благополучие.
Дори с предизвикателства като увреждане на слуха и катаракта, които засягат предишното й хоби да шие, Тамико намира радост и цел в задачите си в Макдоналдс.
Невероятното пътешествие на Тамико е доказателство за нейната решителност и любов към работата.
Родена през 1933 г., тя израства по време на бурен период от японската история, Втората световна война, която оставя дълбока следа върху нейната младост.
Кариерата му е белязана от години на отдаденост като член на медицинския екип в болница в град Кумамото, където работи, докато достигне задължителната възраст за пенсиониране за тази роля, на 61 години години.
Тамико обаче не беше готова да се пенсионира и потърси работа като чистачка в местен университет, където продължи да работи до 67-годишна възраст.
Нейната страст към работата и желанието да остане активна я карат да кандидатства за работа в McDonald’s през 2000 г., след препоръка от единствената си дъщеря.
Дори след като загуби дъщеря си от рак преди 12 години, Тамико намира сили да продължи да работи, подчертавайки, че се справя добре.
Примерът на Тамико в McDonald's е забележителен, но тя не е най-възрастният работник във веригата ресторанти в Япония.
Тази публикация принадлежи на 95-годишен мъж, който работи в клон в префектура Тояма. Важно е обаче да се отбележи, че той не е работил във веригата за бързо хранене от 23 години като Тамико.
Нарастващата тенденция японските възрастни хора да навлизат или да остават на пазара на труда е отражение на необходимостта от компенсиране на недостига на работна ръка и желанието на много възрастни хора да останат активни и ангажирани общество.
В Trezeme Digital разбираме важността на ефективната комуникация. Ние знаем, че всяка дума има значение, поради което се стремим да предоставяме съдържание, което е подходящо, ангажиращо и персонализирано, за да отговори на вашите нужди.
