Проактивност е една от думите, които най-често се вмъкват в професионален контекст. В корпоративната среда думата е много свързана с хора, които имат способността да поемат инициатива за решаване на проблеми или да развиват идеи в професионалната сфера.
В процесите на подбор повечето мениджъри и интервюиращи търсят инициативни хора, които да включат своя персонал. Проактивността е подарък. И като всеки подарък, той може да се подобрява все повече и повече.
Ние също препоръчваме: Концепции за собствен капитал
Индекс
Да бъдеш инициативен човек е не само интересно за теб. професионална страна на всеки индивид, но засяга и личната страна на всеки. а. Проактивният човек предвижда ситуации, предвижда проблеми или решения и го прави. наистина усилия да направим нещо възможно.
Някои хора демонстрират проактивност без усилие. Други. те вече трябва да работят усилено, за да демонстрират качество.
Някой инициативен има някои важни характеристики д. лесно да се идентифицират:
Важно е да не бъркате двата термина, тъй като те са едно цяло. това означава да направите разлика в околната среда и да се покажете готови да дадете. по-добър от себе си с гарантирани резултати, другият изпълнява много задачи, за да. по същото време от по-висок ред.
Не е задължително инициативният човек да се фокусира върху хиляда. нещата едновременно, за да се осигурят задоволителни резултати. Но когато тя. фокусира се върху някаква ситуация или проблем, всъщност предсказва решения, идеи и. предложения за разрешаване на определена дисфункция.
Като цяло професионалистите, които се опитват да бъдат инициативни, не са. ставам в застой. В настоящата фаза на пазара на труда инициативното лице не го прави. чака перфектната работа да падне от небето. Той се актуализира, предсказва как. може да увеличи вашите знания и информация.
Той предоставя вашето резюме по начини, които можете да добавите. ценности, тя се откроява от другите професионалисти. Проактивен човек допринася. за растежа на компанията. И не забравяйте, че мениджър или шеф допринася. много за проактивността на своите служители.
Лидерите, които вдъхновяват своите служители, допринасят за това. разработване на проактивен профил на всеки един, което значително подобрява климата. професионални и задоволителни резултати на една компания.
Разбира се, важно е да запомните, че никой професионалист не е такъв. Перфектно. Всеки човек носи своята индивидуалност, което го прави. бизнес ядрото е голям мравуняк, в който всяка мравка има своя собствена. основна роля.
Всеки професионалист, независимо от активните си способности, може да промени разликата в екипа, като допринесе по някакъв начин. професионалния растеж на всеки един.
Някои са проактивни към лидерството, други - към. фабрични работни места. Трети пък знаят как да бъдат проактивни по отношение на ефективността. в разработената работа, както и други успяват да бъдат проактивно представяне. най-удовлетворяващите идеи.
Важно е да се уважава тази индивидуалност и да се види. потенциал за всеки аспект на проактивността.
Има няколко цикъла на проактивност, свързани с. всеки профил. Има хора, които предпочитат да се "покажат", ако играят стремглаво. определени функции и са по-ефективни в своята проактивност.
Други са в състояние да вземат решения без предварителна консултация. Или. тоест те знаят как да действат в определени ситуации, без да се налага да разчитат. мнение на техните мениджъри. Този вид. професионалист успява да постигне проактивност, въпреки че е склонен да съгреши за това, че е. често импулсивни.
Както вече споменахме, в мравуняка има различни. функции за различни видове мравки. В предприемаческо ядро не е така. различен. Ако една компания е заета от 100% инициативни хора във всичко това. да, може би те не се разбират. Възможно е да има конфликти на. мнения по различни гледни точки.
За да има баланс между ролите, също е необходимо. че има професионалисти, които също се подчиняват на поръчки и изпълняват съгласно a. песен. Тоест, има определени видове ситуации, при които то просто трябва да бъде. спазвайте бизнес правилата и спазвайте правилата. Защо, балансирайте тези видове. на профили в дадена компания винаги е най-добрият вариант.
За някои да си активен е естествено умение в основата си. За други това умение може да се култивира. Мениджърите имат пряко участие в професионалния и проактивен растеж на своите служители, просто развийте най-доброто от всеки профил и работете върху тази личност с потенциал за проактивност.
Прочетете още: Определение на думата мрежа или мрежа
Разбира се, много е важно да запомните, че служителят трябва. първо искат да бъдат активни. Не винаги е виновен за непроактивността. зависи от компанията и нейните мениджъри. Никой не спира по-добре от всеки човек. разпознайте собствените си умения и профили.
Един от ефективните начини човек да го развие. проактивният профил излиза от вашата собствена зона на комфорт. Търсете подобрения в. различни области от живота, еволюиращи като личност, е един от начините за демонстрация. проактивност.
И това не е само за професионалния обхват. О. самопознанието носи идеята, че човек може да научи за нови дейности в чужбина. на вашия „квадрат“, тоест мислене „извън кутията“. Важно е да ги знаете. хобита, дейности и места, различни от това, с което сте свикнали.
В рамките на компанията търсете дейности, различни от вашите. рутината може да помогне за упражняване на проактивност. Всяко ново преживяване може. обучете мозъка да бъде проактивен в различни сектори на личния и професионалния живот.
За някой, който няма проактивен профил, но иска. получавате повече проактивност за всеки ден, важно е този професионалист. ежедневно упражнявайте поза, различна от тази, с която сте свикнали. Търсете нови. стратегии в рамките на самите рутинни дейности, насочете вниманието. познати ситуации и търсете идеи, решения и стратегии за проблеми. в кръга на самите дейности професионалистът се озовава. придържайки се към тази личност все повече и повече в ежедневието си.
В крайна сметка да бъдеш инициативен ще бъде толкова естествено, че няма. ще трябва да се стреми да развие такова отношение.
Абонирайте се за нашия имейл списък и получавайте интересна информация и актуализации във вашата пощенска кутия
Благодаря, че се регистрирахте.
