Brugen af teknologi til at udføre daglige aktiviteter, og endda professionelle, er mere og mere almindelig i dag.
Primært mht kunstige intelligenser (AI'er), såsom ChatGPT, som er i stand til at formulere tekster baseret på data hentet fra internettet.
se mere
Google udvikler AI-værktøj til at hjælpe journalister i...
Uåbnet original 2007 iPhone sælges for næsten $200.000; ved godt...
I denne forstand er en ny tendens, især blandt yngre mennesker, brugen af disse programmer til oprette CV'er. Lær mere om det nedenfor!
Med fremkomsten af internettet og andre teknologier er det naturligt at være vidne til episoder, hvor de bruges til at gøre vores liv lettere. Således har teknologier i stigende grad erstattet de aktiviteter, der tidligere blev betragtet som strengt manuelle.
Denne automatisering har fået nye proportioner efter fremkomsten af kunstig intelligens (AI) platforme og deres inkorporering i andre systemer.
Et godt eksempel på dette er ChatGPT, en AI-drevet automatiseret tekstoprettelsesplatform, der er blevet brugt af den brede befolkning til en lang række opgaver.
skrive CV
Blandt de krav, der gælder for denne software, har man for nylig vundet fremtræden, især blandt den yngre befolkning og nyuddannede, hvilket er brugen af disse genoptage skrive programmer.
Ifølge undersøgelser er 47% af universitetsstuderende interesserede i disse programmer for at oprette CV'er, mens yderligere 25 % allerede har brugt disse platforme til at skrive CV'er og følgebreve. præsentation.
kontroversielle meninger
Men hvad er årsagen til, at yngre mennesker holder sig til disse teknologier til at skrive CV'er? Og er disse CV'er velanset af virksomhedernes personaleafdeling (HR)?
Hvad angår årsagen til at bruge det, er det en blanding af det praktiske ved denne metode og bekymringer om kvaliteten af skrivningen, og om det er tilstrækkeligt til at berettige et interview.
Disse programmer har trods alt det utrolige potentiale til at lade kandidater bedre udtrykke deres færdigheder og gøre et godt første indtryk på evaluatorer.
På trods af dette er brugen af ChatGPT til at skrive CV ildeset af mindst 39 % fra HR-medarbejdere, som rådgiver brugen af mere traditionelle metoder og autentisk sprog.
Selvom, på grund af den store udvikling af disse tekstgenererende teknologier, bliver skelnen mellem et genereret og et skrevet CV mere og mere vanskeligt.
