Arbejde for kærligheden eller for at overleve? Det er et spørgsmål, som alle stiller sig selv på et tidspunkt i livet, det er trods alt ikke altid muligt at arbejde med det, man virkelig godt kan lide, når der er behov involveret. Spørgsmålet er hvilke træk af personlighed er nødvendige for at udvikle sig i arbejdsmiljøet. Nogle kan dog aspekter af angst og andre relaterede lidelser. Følg teksten!
Læs mere: Undersøgelse viser, at kun 8 timers arbejde om ugen ville være nok
se mere
Forskning afslører, at teenagehjerner er 'kablet' til...
4 rengøringsvaner du skal bryde for at blive gladere
Arbejdet kræver ofte en enorm mængde stress af mennesker. Især når det drejer sig om privat initiativarbejde, der altid sætter mål, der skal opfyldes, i en konstant trussel om afskedigelse.
Stillet over for dette lever forsøgspersoner altid med angstproblemer, hvilket neutraliserer bekymringer gennem forskellige personligheder.
At være den person, der altid er indforstået med at hjælpe, vil måske elske dig på kontoret, men der er mennesker, der nogle gange ønsker at få mere ud af dig, end de kan. Derfor er det bedre at være forsigtig, da dette kan gøre meget mere skade end gavn.
Hvis du lige har modtaget et projekt, men du bliver ved med at akkumulere ting at lave, kan det give alvorlige problemer i dit arbejde. Dette skyldes, at akkumulering af projekter på leveringsdatoen genererer et alvorligt problem med angst foran de nye og forfaldsdatoen.
At håndtere angst kan være et ledelsesproblem, da der er et stort behov for at kontrollere detaljerne i hver enkelt opgave, selvom det involverer at tage arbejde fra andre kolleger. Ud over at overbelaste dig selv, giver dette problemer i dine arbejdsforhold.
Hvem har ikke den perfektionistiske kollega, der har høje forventninger til sig selv? Disse mennesker ender normalt med at blive frustrerede, når de ikke når deres mål. Ifølge psykolog Nikki Lacherza skjuler dette en form for angst, der alvorligt skader menneskers liv.
