Mere end 42 millioner brasilianere kan deltage i ekstraordinært bytte på op til 1 tusind BRL stillet til rådighed af Severance Indemnity Fund (FGTS). Mange arbejdere er dog ikke sikre på, om de indløste penge kan påvirke bødens værdi i tilfælde af resignation. I denne forstand, se i denne artikel, hvordan dette sker i praksis.
Læs mere: FGTS Digital burde begynde at arbejde senere i år
se mere
Japansk virksomhed pålægger tidsbegrænsning og høster fordele
Advarsel: DENNE giftige plante landede en ung mand på hospitalet
Først og fremmest er det vigtigt at gøre det klart, at arbejderen ikke er forpligtet til at indsamle de ekstraordinære hævepenge. Derfor kan de, der ikke er interesserede i at modtage beløbet, lade det stå på deres konto. Dette skyldes, at beløbet på op til 1.000 R$ vil blive tilbageført til FGTS-kontoen, hvis borgeren ikke overfører pengene inden den 15. december. Derudover er det værd at nævne, at værdierne også vil blive rettet.
Arbejderen, der opkræver FGTS ekstraordinære tilbagetrækning, mister ikke bødepengene i tilfælde af afskedigelse uden begrundelse. Der er tale om forskellige omstændigheder, da bøden på 40 % opkræves på alle arbejdsgiverindskud, eller mere specifikt på den tid, der er arbejdet, og er uafhængig af FGTS-kontosaldoen.
Den 20. april begyndte den ekstraordinære tilbagetrækning at blive stillet til rådighed for arbejdere født i januar. Kalenderen blev holdt frem til den 15. juni for dem, der er født i december. Det betyder, at alle fagfolk allerede har pengene til rådighed til brug. Desuden kommer det pågældende beløb fra både aktive og inaktive konti.
Beløbene blev automatisk indsat på borgernes konti, og for at få adgang til dem skal du blot indtaste Caixa Tem-applikationen. Så hvis du har penge på din konto og er bange for at bruge dem, så fortvivl ikke! Det vil jo ikke påvirke beregningen, fordi det sker i henhold til alle indbetalinger foretaget under ansættelseskontrakten.
