Tillid er noget, der tager tid, det tager tid at tjene og det tager tid at opbygge i dig selv. Men vidste du, at disse mennesker kan miskreditere dine evner baseret på visse ting, du kan sige?
Derfor vil du i dag i denne artikel se de 10 sætninger, der kan få dig til at virke usikker eller endda arrogant, så du vil indse, hvilken effekt de har, og du vil være i stand til at fjerne dem fra din rutine.
se mere
Barbie og hendes stjernetegn: hemmeligheden bag hendes enorme popularitet
Hvad vil Google ikke have, at du skal søge efter?
Læs mere:Selvtillid er resultatet af godt selvværd; Se, hvordan du øger din
Blandt sætningerne er:
"Ikke alle ved det... (eller "det vidste jeg allerede")
Forstå, at når nogen skal fortælle dig eller forklare noget, er det elegant at sige tak eller sige "ja, nu forstår jeg bedre". Dette sker, fordi du udover at respektere den andens position, viser, at du ikke er arrogant og at på trods af at han har fået en forklaring, forstår han nu, hvordan sådan noget fungerer, og vil følge det form.
"Jeg vil ikke prale, men..."
Hvis du ikke har til hensigt at prale, så lad være med at bruge denne type sætninger! Når du booster dit ego over for andre mennesker og taler om dig selv, bliver de uinteresserede i emnet og ender med ikke at lytte til, hvad du har at sige. Vælg derfor at fremstå som en mere ydmyg person, og derfor udstråler mere selvtillid, da folk på den måde vil lytte til dig.
"Jeg er sikker på, at..."
At være sikker på noget er meget godt, det viser, at du har viden om noget. Det er dog ikke rart at sige, især hvis du ikke er så sikker på sådan noget. Vælg at lytte til dine kollegaer og positioner dig efter samtalens flow, men altid på en ydmyg, selvsikker og åben måde, så andre mennesker også kan give deres mening til kende om det, du sagde.
"Jeg vil ikke fornærme dig, men..."
Fra det øjeblik du siger det, åbner du en selvmodsigelse og vil helt sikkert støde nogen. Kan du huske, hvad vi sagde om ydmyghed? Du har ingen autoritet til at kritisere eller fornærme nogen!
Brug altid "jeg" frem for alt andet
I stedet for at virke egoistisk og narcissistisk, vælg at bruge inkluderende sætninger som "vi" eller "vores team".
"Rolig, jeg laver bare sjov"
Når du bruger en negativ kommentar eller kritiserer en kollega, vil du snart bruge "det var en joke" for at slippe afsted med det. Men det får dit billede til at ligne en, der ønsker at være overlegen. Så i stedet for at sige sådan noget, hvad med at sige ingenting?
"Du ved det nok ikke, men..."
Denne type sætninger viser, at du foragter andres viden. Gør det ikke, gør alle ideer hørt og respekteret på samme måde.
"Hvad mener du med, at du har problemer med det her? For nemt"
Forsøg ikke at lyde som en, der kender det hele! Selvom en sådan situation er let for dig, så husk, at alle har deres vanskeligheder. Søg derfor at undervise ved at demonstrere, hvordan du ved, hvordan du gør det.
"Du klarer det ikke"
Når du siger, at den anden ikke vil lykkes, er du både usikker og arrogant. Vid, at det ideelle er at give plads til, at alle kan prøve og støtte andre, gør dig til en født leder.
"Hvis jeg var dig, ville jeg gøre det sådan her..."
Hvad med ikke at ville fremstå arrogant? Vær en person, der underviser og presser andre, men vær også ydmyg. Ingen kan lide arrogante mennesker.
